Talent Development Coordinator

Dawn Foods Corp.; Guanajuato; Presencial; MXN 469.000 - 603.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Dawn Foods Corp. busca un Coordinador de Desarrollo de Talento para liderar la planificación anual de capacitación y el desarrollo de competencias en su planta de Santa Catarina, México. Coordinará certificaciones, inducciones y programas de aprendizaje para fortalecer el rendimiento de los Team Members.

El rol exige experiencia en manufactura, manejo de herramientas de aprendizaje y cumplimiento normativo; se evaluará la capacidad de impulsar iniciativas de cultura y comunicación interna.

Formación

• Idioma: Inglés (Intermedio/Avanzado).
• Manejo de Excel avanzado.
• Conocimientos en SAP, TRESS y SuccessFactors.

Responsabilidades

• Coordinar la estrategia anual de capacitación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de requisitos regulatorios y organizacionales.
• Administrar los procesos de certificación, matrices de habilidades y desarrollo de competencias operativas.
• Gestionar programas de inducción, aprendizaje y desarrollo para fortalecer la integración y desempeño de los Team Members.
• Asegurar el cumplimiento documental, normativo y de auditorías relacionadas con capacitación y entrenamiento.
• Administrar plataformas, sistemas e indicadores de aprendizaje para soportar la toma de decisiones y mejora continua.
• Gestionar recursos, proveedores y presupuesto del área de Talent Development.
• Impulsar iniciativas de cultura, comunicación interna y compromiso de colaboradores alineadas a la estrategia de People.

Conocimientos

Inglés (Intermedio/Avanzado)

Excel avanzado

Educación

Carrera terminada en Psicología, Educación, Ciencias de la Educación, Administración, Ingeniería u afín

Herramientas

SAP

TRESS

SuccessFactors

Descripción del empleo

Talent Development Coordinator

Empresa: Dawn Foods Corp. Tipo de empleo: Tiempo completo. Santa Catarina, Mexico.

Dawn Foods es un líder global en producción de productos de panadería y distribución de ingredientes. Como socio escogido para inspirar el éxito de la panadería, ayudamos a los clientes a hacer crecer su negocio a través de asociaciones significativas, conocimientos impulsados por la investigación e innovaciones, y productos y experiencia en los que pueden confiar. Como compañía familiar, nuestros compromisos con nuestro personal, productos, clientes y valores corporativos son parte de nuestra receta para el éxito.

Objetivos

Coordinar y ejecutar los procesos de aprendizaje, capacitación, certificación operativa y desarrollo de talento para asegurar el cumplimiento normativo, fortalecer las capacidades organizacionales y contribuir a los objetivos estratégicos del negocio. Es responsable de administrar los sistemas, herramientas, indicadores y recursos relacionados con el desarrollo del talento, garantizando una experiencia efectiva para los colaboradores y el cumplimiento de los estándares corporativos, regulatorios y de auditoría.

Responsabilidades

• Coordinar la estrategia anual de capacitación y desarrollo, asegurando el cumplimiento de requisitos regulatorios y organizacionales.
• Administrar los procesos de certificación, matrices de habilidades y desarrollo de competencias operativas.
• Gestionar programas de inducción, aprendizaje y desarrollo para fortalecer la integración y desempeño de los Team Members.
• Asegurar el cumplimiento documental, normativo y de auditorías relacionadas con capacitación y entrenamiento.
• Administrar plataformas, sistemas e indicadores de aprendizaje para soportar la toma de decisiones y mejora continua.
• Gestionar recursos, proveedores y presupuesto del área de Talent Development.
• Impulsar iniciativas de cultura, comunicación interna y compromiso de colaboradores alineadas a la estrategia de People.

Escolaridad

• Carrera Terminada: Psicología, Educación, Comunicación, Administración, Ingeniería o afín.

Conocimientos

• Idioma: Inglés (Intermedio/Avanzado)
• Manejo de excel avanzado
• SAP, TRESS, Success Factors.

Experiencia

• Experiencia en capacitacion en empresa de manufactura (indispensable)
• Experiencia de 3 años en adelante
• Experiencia en STPS, DC. Auditorias, ISO.

Habilidades

• Trabajo en equipo
• Liderazgo
• Comunicacion

An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability, pregnancy, sexual orientation, gender identity/gender expression, citizenship status, military or veteran status, genetic information or any other status or condition that is protected by applicable law.

Sobre la empresa

Dawn Foods Corp.

Every day, in homes around the world, Dawn Foods helps make happiness. For over a century, this family-owned global bakery supplier has partnered with bakers, retailers and other culinary experts to deliver the ingredients and finished baked goods for all of life’s sweet moments. Dawn Foods proudly...