Talent Acquisition Analyst

Pepsico Inc.; Veracruz; Remote; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Pepsico Inc. está buscando un Talent Acquisition Lead para liderar la estrategia de adquisición de talento de forma remota desde Veracruz, México.

Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización. Buscamos un líder con visión estratégica, capaz de inspirar equipos distribuidos, implementar soluciones innovadoras y colaborar estrechamente con líderes para anticipar necesidades de

Qualifications

• Mínimo 7 años en adquisición de talento, al menos 3 en roles de liderazgo.
• Experiencia gestionando reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
• Desarrollo e implementación de estrategias de sourcing basadas en datos y mejora de la marca empleadora.
• Capacidad para gestionar equipos remotos y colaborar con directivos.

Responsibilities

• Liderar el equipo de adquisición de talento y definir metas de contratación.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras basadas en datos.
• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento, asegurando eficiencia y calidad.
• Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.
• Colaborar con líderes de la organización para anticipar necesidades de talento y reportar métricas clave.

Skills

Leadership

Recruitment strategy

Data-driven

Remote team management

Employer branding

Stakeholder engagement

Job description

Ofertas de Talent Acquisition Analyst en Veracruz

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, está buscando un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota. Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización. Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar soluciones innovadoras en un entorno de trabajo distribuido. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando con equipos multifuncionales y definiendo el futuro del talento en la compañía.

• Liderar y mentorizar al equipo de adquisición de talento, estableciendo objetivos claros y promoviendo el desarrollo profesional.
• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento innovadoras y basadas en datos para atraer talento excepcional.
• Supervisar la gestión de todo el ciclo de reclutamiento, asegurando la eficiencia y la calidad del proceso.
• Fortalecer la marca empleadora y mejorar la experiencia del candidato a nivel global.
• Colaborar estrechamente con los líderes de la organización para anticipar las necesidades de talento futuras.
• Analizar y reportar métricas clave de adquisición de talento a la alta dirección.
• Experiencia mínima de 7 años en adquisición de talento, con al menos 3 años en roles de liderazgo.
• Sólida experiencia en la gestión de reclutamiento para roles técnicos y de liderazgo.
• Experiencia comprobada en el desarrollo e implementación de estrategias de sourcing y marca empleadora.
• Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, influencia y resolución de problemas.
• Capacidad para gestionar equipos remotos de manera efectiva y fomentar la colaboración.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, está buscando un/a Talent Acquisition Lead para liderar su estrategia de adquisición de talento de forma remota. Serás responsable de guiar al equipo de reclutamiento, optimizar los procesos y asegurar la atracción de profesionales de alto calibre para roles clave en la organización. Este puesto es ideal para un líder experimentado con una visión estratégica, capaz de inspirar equipos y de implementar