Staff Software Engineer

Walmart de México y Centroamérica; México; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

Walmart de México y Centroamérica busca un Staff Software Engineer para diseñar, desarrollar y evolucionar plataformas digitales que habilitan experiencias omnicanal de clase mundial.

Esta posición combina experiencia técnica profunda, liderazgo de proyectos complejos y colaboración con equipos multidisciplinarios para construir soluciones robustas, escalables y seguras. Buscamos profesionales apasionados por la ingeniería de software y tecnologías modernas impulsadas por IA.

Qualifications

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot.
• Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios.
• Conocimiento de APIs REST, integración de servicios y sistemas distribuidos.
• Experiencia trabajando con Microsoft Azure o plataformas cloud similares.

Responsibilities

• Diseñar, diseñar, y mantener aplicaciones empresariales utilizando Java, Spring Boot y tecnologías modernas de desarrollo.
• Construir y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios y APIs para soportar plataformas de misión crítica.
• Participar activamente en el diseño técnico de soluciones garantizando escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad.
• Realizar revisiones de diseño, arquitectura y código para asegurar altos estándares de calidad.

Skills

Java

Spring Boot

Microservicios

APIs REST

Azure

CI/CD

Observabilidad

Bases de datos

Agile

Tools

Azure

CI/CD

Docker

Job description

Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Somos una empresa liderada por personas, empoderada por la tecnología, omnicanal, dedicada a ayudar a la gente a ahorrar dinero y vivir mejor.

En 2009, Walmart de México y Walmart Centroamérica iniciamos una nueva etapa de crecimiento y nos convertimos en un gran equipo. A partir de 2010, somos Walmart de México y Centroamérica, una de las cadenas comerciales más importantes de la región. Nuestra estrategia omnicanal está centrada en nuestros clientes y en mejorar su experiencia de compra.

Estamos presentes en 6 países: México, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y Costa Rica.

Contamos con 4,079 tiendas en la región, de las cuales 3,154 están en México y 925 en Centroamérica. Actualmente 6 millones de clientes compran en nuestras tiendas y clubes cada día en México y Centroamérica.

Continuamos ofreciendo a nuestros clientes los productos que necesitan a precios bajos, a través de nuestro portafolio con diversos formatos que tienen propuestas de valor únicas. Al mismo tiempo, aceleramos nuestra estrategia de digitalización. Todo ello, con el fin de servir mejor a todos nuestros clientes y socios en sus diferentes misiones de compra, en todos nuestros canales.

Descripción del empleo

¿Te apasiona desarrollar soluciones tecnológicas escalables que impacten a millones de clientes?

En Walmart de México y Centroamérica buscamos un(a) Staff Software Engineer para diseñar, desarrollar y evolucionar plataformas digitales que habilitan experiencias omnicanal de clase mundial.

Esta posición combina experiencia técnica profunda, liderazgo de proyectos complejos y colaboración con equipos multidisciplinarios para construir soluciones robustas, escalables y seguras. Buscamos profesionales apasionados por la ingeniería de software, las arquitecturas modernas, las plataformas cloud y la innovación tecnológica impulsada por Inteligencia Artificial.

¿Qué harás?

Desarrollo de Software y Arquitectura

• Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones empresariales utilizando Java, Spring Boot y tecnologías modernas de desarrollo.
• Construir y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios y APIs para soportar plataformas de misión crítica.
• Participar activamente en el diseño técnico de soluciones garantizando escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad.
• Traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas eficientes y sostenibles.
• Realizar revisiones de diseño, arquitectura y código para asegurar altos estándares de calidad.
• Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis y diseño hasta el despliegue y soporte en producción.

Cloud Engineering & DevOps

• Diseñar e implementar soluciones en entornos cloud, principalmente Microsoft Azure.
• Colaborar en la construcción de arquitecturas cloud-native orientadas a la disponibilidad y escalabilidad.
• Implementar y mantener pipelines de CI/CD para automatizar procesos de desarrollo y despliegue.
• Promover prácticas modernas de DevOps, automatización y observabilidad.
• Participar en la gestión y optimización de plataformas basadas en contenedores y servicios distribuidos.

Inteligencia Artificial e Innovación

• Colaborar en la integración de capacidades de Inteligencia Artificial dentro de aplicaciones y procesos tecnológicos.
• Participar en iniciativas de automatización inteligente y adopción de herramientas impulsadas por IA.
• Evaluar nuevas tecnologías y contribuir con propuestas innovadoras que mejoren productos y procesos.
• Apoyar el desarrollo de soluciones que aprovechen el potencial de la IA para generar valor al negocio y a los clientes.

Omnicanalidad y Experiencia del Cliente

• Diseñar soluciones que conecten de manera eficiente los diferentes canales digitales y físicos.
• Colaborar con equipos de producto, negocio e ingeniería para habilitar experiencias omnicanal consistentes.
• Participar en la integración de sistemas y plataformas que soportan operaciones a gran escala.

Excelencia Técnica

• Promover buenas prácticas de desarrollo, pruebas, seguridad y calidad de software.
• Garantizar que las soluciones cumplan requerimientos funcionales y no funcionales.
• Utilizar métricas, monitoreo y observabilidad para mejorar continuamente el desempeño de las aplicaciones.
• Contribuir a la documentación técnica y transferencia de conocimiento dentro de los equipos.

Requisitos

• Experiencia sólida desarrollando aplicaciones backend con Java y Spring Boot.
• Experiencia en diseño y desarrollo de arquitecturas basadas en microservicios.
• Conocimiento de APIs REST, integración de servicios y sistemas distribuidos.
• Experiencia trabajando con Microsoft Azure o plataformas cloud similares.
• Conocimiento de prácticas DevOps, CI/CD y automatización.
• Experiencia utilizando bases de datos relacionales y no relacionales.
• Conocimiento de observabilidad, monitoreo y telemetría.
• Capacidad para resolver problemas técnicos complejos mediante soluciones escalables.
• Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios en entornos Agile.
• Habilidades de comunicación y colaboración con áreas técnicas y de negocio.

Valoramos adicionalmente

• Experiencia implementando soluciones basadas en Inteligencia Artificial o IA Generativa.
• Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos.
• Experiencia con contenedores y plataformas de orquestación.
• Conocimiento de herramientas de automatización y modernización tecnológica.
• Experiencia en plataformas digitales de alto volumen transaccional.
• Experiencia en entornos de retail, eCommerce, fintech o soluciones omnicanal.
• Participación en comunidades técnicas o iniciativas de innovación.
• Experiencia desarrollando experiencias digitales accesibles.
• Conocimiento de estándares de accesibilidad digital como WCAG 2.2 AA y mejores prácticas de diseño inclusivo.

¿Por qué unirte a Walmart?

• Participarás en proyectos tecnológicos de gran escala con impacto directo en millones de clientes.
• Formarás parte de equipos altamente colaborativos y orientados a la innovación.
• Tendrás oportunidades de crecimiento profesional y aprendizaje continuo.
• Trabajarás con tecnologías modernas en entornos cloud, microservicios e Inteligencia Artificial.
• Contribuirás a la transformación digital de una de las compañías de retail más importantes de la región.

Información adicional

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.

En Walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”"