Senior Recruiter for Media & Entertainment Talent

ManpowerGroup Talent Solutions; Ciudad de México; Presencial; MXN 450 000 - 650 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ManpowerGroup Talent Solutions busca un Senior Recruiter con experiencia para gestionar procesos de reclutamiento end‑to‑end y colaborar estrechamente con líderes de negocio para atraer y contratar al mejor talento.

La persona ideal aporta sólidas habilidades de sourcing y gestión de stakeholders, inglés avanzado (C1+), experiencia en Medios de Comunicación, Entretenimiento o sectores afines, y dominio de ATS; construye pipelines y facilita entrevistas y ofertas.

Qualificações

• Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento end-to-end.
• Experiencia en Medios, Entretenimiento, Broadcasting, Televisión o Radio.
• Nivel de inglés avanzado (C1 o superior).
• Experiencia en uso de ATS.
• Experiencia en bolsas de trabajo (Indeed, OCC, Computrabajo).
• Capacidad para trabajar con hiring managers y stakeholders.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin (end-to-end).
• Diseñar y ejecutar planes de búsqueda para identificar candidatos.
• Realizar evaluaciones y entrevistas para validar competencias.
• Presentar candidatos y hacer recomendaciones de contratación.
• Coordinar agendas de entrevistas y facilitar la comunicación con stakeholders.
• Construir y mantener pipelines de talento.
• Mantener registros precisos en el ATS y dar seguimiento a avances.

Conhecimentos

Sourcing

Gestión de stakeholders

Entrevistas

Comunicación

Trabajo en equipo

Inglés avanzado

ATS

Ferramentas

ATS (Applicant Tracking Systems)

Bolsas de trabajo (Indeed, OCC, Computrabajo)

Descrição da oferta de emprego

ManpowerGroup Talent Solutions busca un Senior Recruiter con experiencia para gestionar procesos de reclutamiento end‑to‑end y colaborar estrechamente con líderes de negocio para atraer y contratar al mejor talento.

La persona ideal aporta sólidas habilidades de sourcing y gestión de stakeholders, inglés avanzado (C1+), experiencia en Medios de Comunicación, Entretenimiento o sectores afines, y dominio de ATS; construye pipelines y facilita entrevistas y ofertas.