Senior Analyst, Talent Development

SURA Investments; Ciudad de México; On-site; MXN 1,200,000 - 1,900,000; Full time

Benefits offered by this job

Modalidad de trabajo flexible

Job summary

SURA Investments en Ciudad de México busca un Senior Analyst, Talent Development para impulsar la estrategia de desarrollo organizacional mediante liderazgo, desarrollo de competencias y planes de sucesión.

El candidato ideal cuenta con licenciatura en psicología o afín, mínimo 4 años en desarrollo organizacional o gestión del talento, y conocimientos en Nine Box y evaluaciones 360. Inglés intermedio y certificación en coaching son deseables.

Qualifications

• Licenciatura en Psicología, Pedagogía o afín.
• Mínimo 4 años en Desarrollo Organizacional o gestión del talento.
• Conocimientos en Nine Box, evaluaciones 360, identificación de altos potenciales, planes de desarrollo y sucesión.
• Deseable: inglés intermedio y certificación en Coaching.

Responsibilities

• Gestionar programas de liderazgo para distintos segmentos.
• Participar en la identificación y desarrollo de estrategias de talento de alto potencial, así como en la implementación de planes de sucesión.
• Participar en la medición de competencias organizacionales.
• Facilitar espacios con equipos para abordar brechas relacionadas con clima y liderazgo.
• Realizar seguimiento a los resultados de los programas e identificar oportunidades de mejora.
• Gestionar licitaciones y selección de proveedores para acompañar las iniciativas de desarrollo.

Skills

Liderazgo

Gestión del talento

Desarrollo organizacional

Evaluaciones 360

Planeación de sucesión

Clima organizacional

Education

Licenciatura en Psicología

Pedagogía

Tools

Nine Box

Evaluaciones 360

Job description

Somos una plataforma Latinoamericana con alcance global, experta en soluciones de inversión y gestión de activos para personas, empresas e instituciones. Ponemos la innovación y tecnología al servicio de las inversiones y las personas, siempre considerando el desarrollo sostenible de los países en donde tenemos presencia.

Buscamos: Senior Analyst, Talent Development

Impulsar la estrategia de Desarrollo Organizacional a través de la gestión de iniciativas de liderazgo, desarrollo de competencias, altos potenciales, planes de sucesión y clima organizacional, contribuyendo al fortalecimiento del talento y al cumplimiento de objetivos del negocio.

Principales Funciones:

• Gestionar programas de liderazgo para distintos segmentos.
• Participar en la identificación y desarrollo de estrategias de talento de alto potencial, así como en el seguimiento e implementación de planes de sucesión.
• Participar en la medición de competencias organizacionales.
• Facilitar espacios con equipos para abordar brechas relacionadas con clima y liderazgo.
• Realizar seguimiento a los resultados de los programas e identificar oportunidades de mejora.
• Gestionar licitaciones y selección de proveedores para acompañar las iniciativas de desarrollo.
• Educación: Licenciatura en Psicología, Pedagogía o afín.
• Experiencia: mínimo 4 en áreas de Desarrollo Organizacional o gestión del talento, participando en programas de evaluación de competencias, planes de desarrollo del talento y planes de sucesión.
• Conocimientos: en metodologías de gestión del talento como Nine Box, evaluaciones 360, identificación de altos potenciales, planes de desarrollo y sucesión.
• Deseable: inglés intermedio y certificación en Coaching.
• Ciudad de México

Beneficios:

• Oportunidad de trabajar en una compañía multicultural con presencia en 4 países de Latinoamérica.
• Modalidad de trabajo flexible.

Postula con nosotros y se parte de SURA Investments, plataforma experta en soluciones de inversión y gestión de activos.