Scrum Coach

IT Seekers; Ciudad de México; On-site; MXN 600,000 - 900,000; Full time

Job summary

IT-Seekers busca un Scrum Coach PMO para liderar la transformación ágil en un entorno de Pods multidisciplinarios. El candidato debe tener 6+ años de experiencia como Scrum Coach o PMO y 4+ años en Transformación Digital, promoviendo mejoras continuas y soluciones colaborativas.

Se valorará dominio de Scrum, Kanban o Lean, y experiencia con Visio, Jira y herramientas de gestión. Ingles Intermedio. Ubicación en Ciudad de México.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería, Marketing, Economía o Negocios.
• Mínimo 6 años de experiencia como Scrum Coach o PMO.
• Mínimo 4 años de experiencia en Transformación Digital.
• Metodologías Ágiles: Scrum, Kanban o Lean.
• Visio, Project y Jira como herramientas de gestión de proyectos.
• Inglés Intermedio (B1) indispensable.

Responsibilities

• Acompañar y guiar a pods en la adopción y aplicación efectiva del AM Agile WoW, asegurando principios y valores ágiles.
• Facilitar ceremonias ágiles clave (Daily, Sprint Planning, PI Planning, Retrospectives).
• Actuar como mentor y coach para Squad Manager, Product Owners y miembros del equipo, desarrollando capacidades ágiles.
• Alinear el trabajo del POD con las iniciativas estratégicas del negocio, asegurando entregables que contribuyan a los objetivos organizacionales.

Skills

Scrum

Kanban

Lean

Liderazgo

Inglés Intermedio

Education

Licenciatura en Ingeniería, Marketing, Economía o Negocios

Tools

Visio

Project

Jira

Job description

En IT-Seekers estamos en búsqueda de talento para integrarse a nuestro equipo de Ingeniería como Scrum Coach PMO (Experiencia Indispensable en Transformación Digital). Se requiere un líder para cubrir una posición como Scrum Coach PMO, el nivel es un gerente de proyectos Jr , se requiere experiencia como project manager y conocimiento en metodologías ágiles para hacer que las cosas sucedan. Se requiere alguien apegado a que las iniciativas avancen más que alguien metodológico y con fuertes capacidades de análisis numérico. El Scrum Coach tiene como objetivo guiar y fortalecer la práctica ágil dentro de los pods (equipos multidisciplinarios), asegurando que las iniciativas estratégicas se implementen de manera efectiva, colaborativa y alineada con la visión del negocio.

Objetivo del puesto:

Su rol es clave para facilitar la transformación ágil, fomentar la mejora continua y empoderar a los equipos para entregar valor de forma incremental y sostenible. Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo, promoviendo soluciones colaborativas y escalables. Medir y mejorar la madurez ágil del POD mediante métricas, evaluaciones y retroalimentación continua. Promover una cultura de aprendizaje y mejora continua, facilitando espacios de reflexión, innovación y experimentación. Colaborar con otros pares y líderes de transformación para escalar buenas prácticas y mantener la coherencia metodológica en toda la organización.

Responsabilidades principales:

• Acompañar y guiar a diferentes pod en la adopción y aplicación efectiva del AM Agile WoW, asegurando el cumplimiento de principios y valores ágiles.
• Facilitar ceremonias ágiles clave (Daily, Sprint Planning, PI Planning, Retrospectives) promoviendo la participación activa y la reflexión continua.
• Actuar como mentor y coach para Squad Manager, Product Owners y miembros del equipo, desarrollando capacidades ágiles y fomentando la autonomía.
• Alinearel trabajo del POD con las iniciativas estratégicas del negocio, asegurando que los entregables contribuyan al cumplimiento de los objetivos organizacionales.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería, Marketing, Economía o Negocios.
• Mínimo 6 años de experiencia como Scrum Coach o PMO.
• Mínimo de 4 de experiencia en áreas de Transformación Digital.
• Metodologías Ágiles: Experiencia en Scrum, Kanban o Lean para la ejecución de proyectos.
• Visio.Project.Jira.Herramientas de gestión de proyectos.
• Se busca alguien que disfrute trabajar con negocio, debe tener experiencia colaborando con áreas como: CRM, Marketing, Loyalty, Revenue Management.
• No se requieren perfiles técnicos de TI que lideran una implementación técnica.
• Inglés Intermedio. (B1 Indispensable).