Scrum Coach | Project Manager

IT Seekers; Ciudad de México; On-site; MXN 900,000 - 1,300,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Job summary

IT Seekers en Ciudad de México busca un Scrum Coach | Project Manager para fortalecer la práctica ágil en equipos. Estructurado, autónomo y con visión ejecutiva para guiar iniciativas y asegurar ejecución efectiva.

Se requieren +5 años en el rol y inglés B2 en adelante. Se valoran experiencia como mentor, capacidad analítica y dominio de marcos Scrum, Kanban o Lean. Se ofrece oportunidad de impactar transformación y crecimiento profesional.

Qualifications

• +5 años en el rol
• Inglés B2 en adelante

Responsibilities

• Acompañar y guiar al pod en la adopción y aplicación efectiva, asegurando el cumplimiento de principios y valores ágiles.
• Actuar como mentor y coach para Squad Manager, Product Owners y miembros del equipo, desarrollando capacidades ágiles y fomentando la autonomía.
• Alinear el trabajo del POD con las iniciativas estratégicas del negocio.
• Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo, promoviendo soluciones colaborativas y escalables.
• Medir y mejorar la madurez ágil del POD mediante métricas, evaluaciones y retroalimentación continua.
• Promover una cultura de aprendizaje y mejora continua.
• Colaborar con otros pares y líderes de transformación para escalar buenas prácticas y mantener la coherencia metodológica en toda la organización.

Skills

Project management

Data analysis

Mentoring

Agile coaching

Change management

Agile frameworks

Job description

Empresa con más de 12 años en el área de tecnologías de la información, se encuentra en búsqueda de un Scrum Coach | Project Manager, estructurado, autónomo y con vision ejecutiva para guiar y fortalecer la práctica ágil en los equipos, asegurando que las iniciativas se ejecuten de manera efectiva.

Requisitos

• +5 años en el rol
• Inglés B2 en adelante

Ceremonias Clave

• Daily
• Sprint Planning
• PI Planning
• Retrospective

Experiencia

• Sólida experiencia y fortalezas como Project Manager
• Fuerte orientación al análisis de datos y habilidades numéricas
• Experiencia como mentor y coach
• Conocimiento y experiencia en marcos como Scrum, Kanban o Lean
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos
• Gestión del cambio

Responsabilidades

• Acompañar y guiar al pod en la adopción y aplicación efectiva, asegurando el cumplimiento de principios y valores ágiles.
• Actuar como mentor y coach para Squad Manager, Product Owners y miembros del equipo, desarrollando capacidades ágiles y fomentando la autonomía.
• Alinear el trabajo del POD con las iniciativas estratégicas del negocio.
• Identificar y eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo, promoviendo soluciones colaborativas y escalables.
• Medir y mejorar la madurez ágil del POD mediante métricas, evaluaciones y retroalimentación continua.
• Promover una cultura de aprendizaje y mejora continua.
• Colaborar con otros pares y líderes de transformación para escalar buenas prácticas y mantener la coherencia metodológica en toda la organización.

Prestaciones de Ley y Superiores