SAP SuccessFactors Consultant

10Pearls, LLC; México; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

10Pearls, LLC busca un Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia en implementación, configuración y soporte de nómina para clientes en México. El profesional trabajará en colaboración con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave para garantizar implementaciones exitosas y procesos de nómina confiables.

Se requiere mínimo 5 años en SAP SF ECP, experiencias en integraciones y conocimiento sólido de nómina, impuestos y deducciones.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, SAP HCM Payroll o posiciones similares.
• Experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Conocimiento de procesos de nómina, administración de personal, cálculo salarial, impuestos, deducciones y beneficios.

Responsibilities

• Analizar requerimientos funcionales y de negocio para diseñar soluciones con ECP.
• Configurar y parametrizar SAP SuccessFactors Employee Central Payroll según necesidades.
• Implementar procesos de nómina, cálculo salarial, deducciones e impuestos conforme a la legislación.
• Diseñar integraciones entre SAP SuccessFactors Employee Central Payroll y otros módulos SAP o aplicaciones de terceros.
• Participar en proyectos de implementación, migración y soporte evolutivo.

Skills

Análisis de nómina

Integraciones SAP

Conocimientos SAP

Education

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Tools

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)

Payroll Control Center

SAP Integration Suite (CPI)

Job description

Acerca de nosotros

Somos 10Pearls, una empresa galardonada de desarrollo digital que ayuda a las empresas con el diseño, desarrollo y aceleración tecnológica de productos. Tenemos una cultura de innovación, diseñada de manera única para ayudar a las empresas a transformarse, digitalizarse y crecer mediante el aprovechamiento de la tecnología digital.

Buscamos un SAP SuccessFactors Consultant con experiencia en la implementación, configuración y soporte de soluciones de nómina sobre SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). El profesional será responsable de analizar los procesos de negocio relacionados con administración de personal y nómina, diseñar soluciones funcionales, configurar el sistema de acuerdo con los requerimientos del cliente y asegurar la correcta integración con SuccessFactors Employee Central y otros sistemas SAP.

Trabajará en estrecha colaboración con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave para garantizar implementaciones exitosas, procesos de nómina confiables y el cumplimiento de la normativa laboral aplicable, participando en proyectos de implementación, migración, mejoras continuas y soporte evolutivo.

• Analizar requerimientos funcionales y de negocio relacionados con procesos de nómina y administración de personal para diseñar soluciones utilizando SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Configurar y parametrizar SAP SuccessFactors Employee Central Payroll de acuerdo con las necesidades del negocio y mejores prácticas de SAP.
• Implementar procesos de nómina, cálculo salarial, deducciones, impuestos, beneficios, aportaciones, retroactivos y pagos conforme a la legislación aplicable.
• Configurar estructuras organizacionales, áreas de nómina, esquemas de cálculo, reglas, wage types, infotypes y demás componentes funcionales de Employee Central Payroll.
• Diseñar e implementar integraciones entre SAP SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll y otros módulos SAP o aplicaciones de terceros.
• Participar en proyectos de implementación, migración, actualización y optimización de soluciones SAP SuccessFactors Payroll.
• Ejecutar pruebas unitarias, pruebas funcionales, pruebas de integración y User Acceptance Testing (UAT), documentando resultados y asegurando la calidad de la solución.
• Analizar y resolver incidencias relacionadas con procesos de nómina, interfaces, configuración funcional y cálculo de pagos en ambientes productivos.
• Elaborar documentación funcional, diseños de solución, configuraciones, manuales de usuario y procedimientos operativos.
• Capacitar y brindar acompañamiento a usuarios clave durante las fases de implementación, despliegue y estabilización del proyecto.
• Colaborar con consultores funcionales, desarrolladores, especialistas de integración y equipos de negocio para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de Recursos Humanos y Nómina.
• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
• Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, SAP HCM Payroll o posiciones similares.
• Experiencia comprobable en implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Conocimiento sólido de procesos de nómina, administración de personal, cálculo salarial, impuestos, deducciones, beneficios y obligaciones laborales.
• Experiencia en la configuración de Payroll Control Center, esquemas de nómina, reglas de cálculo, wage types, infotypes, payroll areas y procesos de cierre de nómina.
• Experiencia integrando SAP SuccessFactors Employee Central con Employee Central Payroll y otros módulos SAP o sistemas externos mediante interfaces estándar o middleware.
• Conocimiento de procesos de migración de datos, validación de información y soporte a pruebas funcionales e integrales durante implementaciones.
• Experiencia participando en proyectos de implementación, rollout, migración, upgrades o soporte evolutivo bajo metodologías Agile, SAP Activate o híbridas.
• Deseable conocimiento de soluciones complementarias como SAP Integration Suite (CPI), SAP Business Technology Platform (BTP), SAP Fiori y SuccessFactors Employee Central.