Senior SAP SuccessFactors ECP Payroll Consultant

10Pearls, LLC; México; On-site; MXN 900,000 - 1,500,000; Full time

Job summary

10Pearls, LLC busca un Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia en implementación, configuración y soporte de nómina para clientes en México. El profesional trabajará en colaboración con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave para garantizar implementaciones exitosas y procesos de nómina confiables.

Se requiere mínimo 5 años en SAP SF ECP, experiencias en integraciones y conocimiento sólido de nómina, impuestos y deducciones.

Qualifications

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Recursos Humanos o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia como Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, SAP HCM Payroll o posiciones similares.
• Experiencia en implementación, configuración y soporte de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Conocimiento de procesos de nómina, administración de personal, cálculo salarial, impuestos, deducciones y beneficios.

Responsibilities

• Analizar requerimientos funcionales y de negocio para diseñar soluciones con ECP.
• Configurar y parametrizar SAP SuccessFactors Employee Central Payroll según necesidades.
• Implementar procesos de nómina, cálculo salarial, deducciones e impuestos conforme a la legislación.
• Diseñar integraciones entre SAP SuccessFactors Employee Central Payroll y otros módulos SAP o aplicaciones de terceros.
• Participar en proyectos de implementación, migración y soporte evolutivo.

Skills

Análisis de nómina

Integraciones SAP

Conocimientos SAP

Education

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Administración, Recursos Humanos o carrera afín

Tools

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)

Payroll Control Center

SAP Integration Suite (CPI)

Job description

10Pearls, LLC busca un Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia en implementación, configuración y soporte de nómina para clientes en México. El profesional trabajará en colaboración con equipos funcionales, técnicos y usuarios clave para garantizar implementaciones exitosas y procesos de nómina confiables.

Se requiere mínimo 5 años en SAP SF ECP, experiencias en integraciones y conocimiento sólido de nómina, impuestos y deducciones.