Consultor de SAP SSFF

10Pearls, LLC; México; On-site; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Job summary

10Pearls busca un Consultor Funcional SAP SuccessFactors (SSFF) con enfoque operativo para apoyar en la configuración, soporte y mejora de procesos de RRHH dentro del ecosistema SuccessFactors, asegurando la continuidad operativa.

El candidato ideal tiene al menos 4 años de experiencia funcional en SAP SuccessFactors, experiencia en Employee Central y en integraciones con SAP HCM/Payroll, y conocimientos de pruebas funcionales e implementación end-to-end.

Qualifications

• Análisis de procesos de RRHH para identificar mejoras en SuccessFactors.
• Configuración y soporte funcional en EC, Recruiting, Onboarding y Performance & Goals.
• Administración de estructuras organizacionales y datos maestros en EC.
• Ejecución de pruebas funcionales e de integración.
• Colaboración con equipos técnicos para resolución de incidentes.
• Documentación de configuraciones y entregables funcionales.

Responsibilities

• Analizar procesos de RRHH y proponer mejoras en SuccessFactors.
• Configurar y dar soporte en EC, Recruiting, Onboarding y Performance & Goals.
• Gestionar estructuras organizacionales y datos maestros en EC.
• Realizar pruebas funcionales e de integración para cambios.
• Colaborar con equipos técnicos para resolver incidencias.
• Documentar configuraciones y procesos en SuccessFactors.

Skills

SAP SuccessFactors

Employee Central EC

HR process analysis

Integration SAP CPI

Agile / Activate

Functional testing

Tools

SAP CPI / Integration Center

Job description

Somos 10Pearls, una empresa galardonada de desarrollo digital que ayuda a las organizaciones con el diseño, desarrollo y aceleración tecnológica de productos. Nuestra cultura de innovación está diseñada para apoyar a las empresas en su transformación digital, optimizando procesos y mejorando la eficiencia operativa mediante el uso estratégico de la tecnología.

Buscamos un Consultor Funcional SAP SuccessFactors (SSFF) con enfoque operativo y funcional para apoyar en la configuración, soporte y mejora de los procesos de Recursos Humanos dentro del ecosistema SuccessFactors.

Este rol será clave para garantizar la correcta operación de los módulos de SuccessFactors, la integración con otros sistemas SAP (como SAP HCM o SAP Payroll), y la atención de requerimientos funcionales del negocio, asegurando la continuidad operativa de los procesos de RRHH.

• Analizar procesos de negocio de Recursos Humanos para identificar requerimientos y oportunidades de mejora dentro de SuccessFactors.
• Configurar y brindar soporte funcional en módulos de SAP SuccessFactors como Employee Central (EC), Recruiting, Onboarding y/o Performance & Goals.
• Administrar y mantener estructuras organizacionales, datos maestros y configuraciones en Employee Central.
• Ejecutar pruebas funcionales, pruebas unitarias e integración para validar cambios en el sistema.
• Colaborar con equipos técnicos y funcionales para la resolución de incidentes y requerimientos operativos.
• Documentar configuraciones, procesos y entregables funcionales dentro de SuccessFactors.
• Gestionar integraciones entre SuccessFactors y otros sistemas (SAP HCM, Payroll, sistemas externos).
• Brindar soporte funcional a usuarios internos en procesos de Recursos Humanos dentro de la plataforma.
• Participar en mejoras continuas y optimización de procesos HR digitalizados.
• Al menos 4 años de experiencia funcional en SAP SuccessFactors.
• Experiencia en configuración y soporte de Employee Central (EC).
• Conocimiento en administración de datos maestros, estructuras organizacionales y workflows.
• Experiencia en análisis de procesos de Recursos Humanos.
• Experiencia ejecutando pruebas funcionales y de integración.
• Experiencia trabajando con integraciones entre SuccessFactors y SAP HCM / Payroll u otros sistemas.
• Conocimiento de módulos adicionales como Recruiting, Onboarding, Performance & Goals o Learning (deseable alguno).
• Experiencia con metodologías de proyectos SAP (Activate, Agile, etc.).
• Experiencia en documentación funcional.
• Experiencia en implementaciones end-to-end de SuccessFactors.
• Conocimiento en herramientas de integración como SAP CPI / Integration Center.
• Experiencia en proyectos globales o multi-región.
• Certificación en SAP SuccessFactors (EC o módulos relacionados).
• Experiencia en soporte AMS o modelos híbridos (soporte + mejoras).