Consultor Senior SAP ECP MX/PERÚ

NetPartners International; Ciudad de México; Presencial; MXN 60,000 - 80,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de tecnología en Ciudad de México busca un Consultor Senior SAP ECP con experiencia avanzada en Employee Central Payroll. Este puesto se enfoca en garantizar la correcta integración de SuccessFactors y SAP ECC, participando en pruebas funcionales y asegurando el cumplimiento de los plazos. Se valorará la experiencia en proyectos de nómina en México y otros países de la región. Oportunidad para quienes buscan desarrollar su carrera en un entorno dinámico y desafiante.

Formación

• Experiencia avanzada en configuración, cálculo de nóminas y procesos de nómina.
• Sólidos conocimientos de Employee Central para integración con ECP.
• Experiencia en interacción con módulos de nómina y RR. HH.

Responsabilidades

• Garantizar la correcta integración entre SuccessFactors y SAP ECC.
• Participar activamente en pruebas para asegurar la calidad del proceso.
• Iniciar la resolución de incidentes y cumplir con los plazos.

Conocimientos

Experiencia avanzada en Employee Central Payroll

Sólidos conocimientos de Employee Central

Experiencia práctica en SAP ECC

Gestión y resolución de problemas en integraciones EC-ECP-ECC

Experiencia en pruebas funcionales

Capacidad para impulsar la resolución de incidentes

Descripción del empleo

Acerca del puesto Consultor Senior SAP ECP MX/PERÚ

Descripción de la empresa

Consultoría

Descripción de la vacante

Especialista en SAP SuccessFactors - Employee Central Payroll (ECP)

El puesto se centra en garantizar la correcta integración y el funcionamiento entre SuccessFactors Employee Central, Employee Central Payroll y SAP ECC, con participación activa en las pruebas para garantizar la calidad y la continuidad del proceso.

Requisitos clave:

• Experiencia avanzada en Employee Central Payroll (configuración, cálculo de nóminas y procesos de nómina).
• Sólidos conocimientos de Employee Central para comprender y gestionar la integración con ECP.
• Experiencia práctica en SAP ECC, especialmente en su interacción con los módulos de nómina y RR. HH.
• Sólida experiencia en la gestión y resolución de problemas en integraciones EC-ECP-ECC, impulsando la resolución entre equipos especializados.
• Experiencia en la participación en pruebas funcionales y de extremo a extremo, garantizando que las configuraciones e integraciones funcionen según lo previsto.
• Capacidad para impulsar la resolución de incidentes y asegurar el cumplimiento de los plazos.

Muy deseable: experiencia en proyectos de nómina o soporte en México y/o países como Colombia, El Salvador y Guatemala; Perú se considera una ventaja.