Una candidatura hecha para este puesto de trabajo — un currículum y una carta de presentación adaptados que responden directamente a la oferta.
Rappi está buscando un Restaurants KAM Senior para gestionar la cartera activa de partners de restaurantes y orientar su crecimiento sostenido.
El rol implica analizar performance, diseñar estrategias y mantener relaciones a largo plazo con los partners, trabajando de forma colaborativa con Operations, Marketing y Producto para resolver desafíos y mejorar la penetración de productos.
¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica?
En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
En Rappi, lo comercial no es solo gestionar cuentas: es construir relaciones que hacen crecer a nuestros partners y a nosotros al mismo tiempo. Buscamos un Restaurants KAM Senior que haga de cada cartera una historia de crecimiento sostenido.
Gestionar la cartera activa de partners de restaurantes post-onboarding, asegurando retención, performance y crecimiento orgánico de cada cuenta a través de análisis, estrategia y relación de largo plazo.
Hambre de crecimiento y ownership real sobre los resultados de tu cartera.
Creemos que los equipos diversos e inclusivos construyen los mejores productos, y buscamos activamente personas de todos los géneros, edades, orígenes, religiones y orientaciones sexuales. Si quieres construir el futuro de Latinoamérica, tu lugar es aquí.
¿Te unes al equipo? En Rappi, el límite lo pones tú. Si te apasiona aprender en movimiento y construir soluciones que escalan a millones, queremos conocerte.