Sales Manager

Rappi; Baja California; On-site; USD 1,627 - 3,255; Full time

Job summary

Una empresa tecnológica líder en América Latina busca un gestor entusiasta y proactivo para liderar un equipo en la célula vertical de Experiencia del Restaurante. En este emocionante rol, serás responsable de ejecutar estrategias y garantizar el cumplimiento de los KPI, mientras estableces relaciones sólidas con socios de alto valor. La posición es crucial para maximizar el potencial y la rentabilidad de los socios comerciales, contribuyendo así al crecimiento continuo de la empresa. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido, esta es la oportunidad ideal para ti.

Qualifications

• 3 años de experiencia en ventas y gestión de cuentas, especialmente con clientes de alto valor.
• Mentalidad orientada a los datos y habilidades analíticas con atención al detalle.

Responsibilities

• Liderar un equipo en la célula vertical de Experiencia del Restaurante.
• Establecer relaciones sólidas con clientes de alto valor y garantizar su satisfacción.
• Generar informes sobre el rendimiento del equipo y oportunidades de mejora.

Skills

Liderazgo

Análisis de datos

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Education

Licenciatura en Ingeniería Industrial

Licenciatura en Economía

Licenciatura en Administración de Empresas

Job description

Buscamos un gestor entusiasta, innovador y proactivo. Tendrás que ser un pensador rápido, tener una mente estratégica y creativa y las habilidades de liderazgo necesarias para construir un equipo fuerte. Serás responsable de ejecutar los objetivos y estrategias de la empresa, así como de garantizar el cumplimiento de los KPI de tu equipo. El puesto también requiere establecer relaciones sólidas con socios de alto valor y garantizar que el equipo maximiza el potencial y la rentabilidad de los socios comerciales.

En Rappi, nuestros días nunca son iguales. Nos encanta trabajar duro por un bien mayor y nos esforzamos por ser la empresa tecnológica líder en América Latina. Rappi está creciendo a un ritmo tremendo y esta posición es crucial en nuestra búsqueda de una experiencia que cambie el juego para nuestros usuarios y socios.

Nuestro objetivo es crear la mejor experiencia para nuestros socios mediante la identificación de oportunidades en toda América Latina y en colaboración con el desarrollo e implementación de planes de mejora con equipos multi-funcionales, tales como comercial, producto y operaciones.

Responsabilidades:

• Liderar y motivar a uno de los equipos de la célula vertical de Experiencia del Restaurante, asegurando el cumplimiento de los objetivos y metas establecidas.
• Trabajar con diferentes equipos diseñando e implementando nuevos procesos en toda la región.
• Apoyar el análisis de datos de iniciativas estratégicas y proyectos especiales relacionados con el negocio existente, nuevos productos y mercados en expansión.
• Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes de alto valor, garantizando su satisfacción y fidelidad.
• Supervisar las métricas, los KPI y la satisfacción de los clientes, generando planes de acción para mejorar los resultados.
• Colaborar con otros líderes y departamentos para garantizar la coherencia de la estrategia y los procesos.
• Generar y presentar informes sobre el rendimiento del equipo, incluido el seguimiento de objetivos y la identificación de oportunidades de mejora.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Economía, Administración de Empresas o campo relacionado.
• Mínimo de 3 años de experiencia en ventas y/o gestión de cuentas, con especial atención a los clientes de alto valor.
• Pasión por un entorno de startup dinámico y de ritmo rápido, que contribuya al crecimiento de la empresa.
• Mentalidad orientada a los datos y habilidades analíticas con gran atención al detalle, así como una mentalidad práctica.
• Gran capacidad para analizar detalladamente datos muy complejos procedentes de múltiples fuentes.
• Impulsado por procesos y fuertes habilidades para construir procesos desde cero.
• Se valorará positivamente la experiencia en el sector de la distribución y/o la tecnología.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.