RESPONSABLE OPERACIONES

FEMSA; Puebla de Zaragoza; On-site; MXN 400,000 - 650,000; Full time

Job summary

FEMSA busca un Responsable de Operaciones para su equipo de Puebla. Liderarás la ejecución operativa, impulsar la cultura corporativa y garantizar la entrega de la propuesta de valor en tiendas.

Serás responsable de dirigir a más de 22 Líderes de Tienda y ~126 empleados, buscando mejoras sostenibles y crecimiento en ventas mientras desarrollas talento y gestionas proyectos de transformación.

Qualifications

• Experiencia mínima de 3 años en roles de operación y liderazgo de tiendas o áreas de operación.
• Capacidad para impulsar la cultura y valores de la empresa en equipos de tienda.
• Competencias en gestión de talento y desarrollo de líderes en tienda.

Responsibilities

• Modelar y asegurar una vivencia sólida de la cultura y valores en los equipos de tienda.
• Propiciar la autogestión del equipo de tienda mediante habilitamiento y mentoría.
• Maximizar la rentabilidad de tiendas coordinando acciones con pensamiento de dueño.
• Garantizar la entrega de la propuesta de valor de la tienda y la operación básica.
• Implementar nuevos proyectos en tiendas para crear valor a corto, mediano y largo plazo.

Skills

Liderazgo ágil

Orientación al cliente

Organización

Visión estratégica

Desarrollo de talento

Education

Licenciatura concluida

Maestría deseable

Job description

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Responsable Operaciones.

Área:Operaciones

Ubicación:Ciudad de Puebla (Municipios cercanos).

Misión del puesto:

Ser un líder de negocio que crea ámbitos de confianza asegurando la entrega consistente de la propuesta de valor en las Tiendas. Por medio del servicio, habilitación, desarrollo de talento y asegurando la autogestión de nuestros Líderes en Tienda, siendo agente de cambio en la Transformación constante del negocio.

Principales responsabilidades:

Modelar y asegurar una sólida vivencia de nuestra cultura y valores en los equipos de tienda, poniendo "al centro a la persona", generando ámbitos de confianza, creando contextos positivos en los cuales los colaboradores de tienda se sienten seguros, protegidos y respetados, que les permita alcanzar sus metas y objetivos a través de experiencias memorables.

Propiciar la autogestión del equipo de tienda mediante elhabilitamientoymentoreocon el objetivo de abonar a la evolución de los roles en tienda.

Maximizar la rentabilidad de las tiendas coordinando acciones con pensamiento de dueño de negocio, colaborando con las plataformas.

Garantizar con consistencia la entrega de la propuesta de valor de la Tienda, ejecutando los básicos de la operación y habilitando de forma oportuna al equipo de tiendas.

Asegurar la implementación de nuevos proyectos en tiendas para la creación de valor en el corto, mediano y largo plazo.

Retar estatus actual de las cosas con un pensamiento transformacional y retroalimentar al sistema a través de los medios establecidos.

Decisiones relevantes:

Responsable de la gestión de talento de más 22 Lideres de Tienda y alrededor de 126 empleados de tienda.

Planes de ejecución para incrementar ventas promedio de 25 millones de pesos, e impacto en más de 60 indicadores operativos.

Profesionista titulado: Licenciadoconcluida, deseable maestría.

Licenciadeconducirvigente

Experiencia comprobable mínima de 3 años engerencia ojefaturas a nivel regionalen girosderetail,alimentos, comercio, maquiladoras, etc. Lidereando personal.

Competencias:orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.