Regional Regulatory Submissions Senior Associate

Pfizer; Xico; Híbrido; MXN 670.000 - 1.004.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Bonificaciones por desempeño

Desarrollo profesional

Trabajo híbrido

Herramientas de reclutamiento actualiz

Descripción de la vacante

Pfizer, líder en la industria, busca un Consultor Senior de Selección enfocado en roles técnicos para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México. Identificarás y atraerás talento técnico, dirigirás entrevistas y colaborarás con gerentes de contratación para cumplir requisitos técnicos y culturales.

El candidato ideal tendrá más de 4 años de experiencia en reclutamiento técnico, amplio conocimiento de perfiles tecnológicos y habilidades de comunicación para evaluar competencias.

Formación

• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento, con enfoque específico en roles técnicos o de ingeniería.
• Sólido conocimiento de perfiles técnicos, tecnologías y tendencias del mercado laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para evaluar competencias técnicas.

Responsabilidades

• Liderar la ejecución de búsquedas para puestos técnicos y de ingeniería, desde la calificación hasta la oferta.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender los requisitos técnicos y culturales.
• Utilizar fuentes de reclutamiento innovadoras para identificar candidatos con habilidades técnicas específicas.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias, evaluando la experiencia y el potencial.
• Proporcionar a los clientes información valiosa sobre el mercado de talento técnico.
• Mantener relaciones sólidas con candidatos y profesionales del sector técnico.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Evaluación técnica

Gestión de búsquedas

Fuentes de reclutamiento

Conocimiento de perfiles técnicos

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS

Descripción del empleo

• Ofertas de Regional Regulatory Submissions Sen...

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca un Consultor Senior de Selección enfocado en Roles Técnicos para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México . Usted será responsable de identificar y atraer talento altamente especializado para puestos técnicos y de ingeniería en diversas industrias. Esta función requiere una comprensión profunda de los perfiles técnicos, las habilidades requeridas y las tendencias del mercado para conectar a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas. Trabajarás como un socio estratégico para nuestros clientes, asegurando que sus necesidades de talento técnico se satisfagan de manera eficiente y efectiva. Se espera que aporte experiencia y colaboración a un equipo dinámico.

• Liderar la ejecución de búsquedas para puestos técnicos y de ingeniería, desde la calificación hasta la oferta.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender los requisitos técnicos y culturales.
• Utilizar fuentes de reclutamiento innovadoras para identificar candidatos con habilidades técnicas específicas.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias, evaluando la experiencia y el potencial.
• Proporcionar a los clientes información valiosa sobre el mercado de talento técnico.
• Mantener relaciones sólidas con candidatos y profesionales del sector técnico.
• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento, con un enfoque específico en roles técnicos o de ingeniería.
• Sólido conocimiento de perfiles técnicos, tecnologías y tendencias del mercado laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para evaluar competencias técnicas.
• Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos.
• Capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma líder en consultoría de selección de personal, busca un Consultor Senior de Selección enfocado en Roles Técnicos para unirse a su equipo en Tlalnepantla, Estado de México . Usted será responsable de identificar y atraer talento altamente especializado para puestos técnicos y de ingeniería en diversas industrias. Esta función requiere una comprensión profunda de los perfiles técnicos, las habilidades requeridas y las tendencias del mercado para conectar a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas. Trabajarás como un socio estratégico para nuestros clientes, asegurando que sus necesidades de talento técnico se satisfagan de manera eficiente y efectiva. Se espera que aporte experiencia y colaboración a un equipo dinámico.

Responsabilidades Clave

• Liderar la ejecución de búsquedas para puestos técnicos y de ingeniería, desde la calificación hasta la oferta.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para comprender los requisitos técnicos y culturales.
• Utilizar fuentes de reclutamiento innovadoras para identificar candidatos con habilidades técnicas específicas.
• Realizar entrevistas técnicas y de competencias, evaluando la experiencia y el potencial.
• Proporcionar a los clientes información valiosa sobre el mercado de talento técnico.
• Mantener relaciones sólidas con candidatos y profesionales del sector técnico.

Requisitos

• Más de 4 años de experiencia en reclutamiento, con un enfoque específico en roles técnicos o de ingeniería.
• Sólido conocimiento de perfiles técnicos, tecnologías y tendencias del mercado laboral.
• Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para evaluar competencias técnicas.
• Experiencia en el uso de herramientas de reclutamiento y bases de datos de candidatos.
• Capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente en un entorno de ritmo rápido.

Beneficios

• Salario competitivo más un atractivo plan de bonificaciones por desempeño.
• Oportunidades de desarrollo profesional y especialización en nichos técnicos.
• Trabajo en un entorno colaborativo y de alto impacto en Tlalnepantla .
• Modelo de trabajo híbrido que combina la presencia en oficina con la flexibilidad remota.
• Formación continua y acceso a las últimas herramientas de reclutamiento.