Recruitment Experience Partner Usa

Recursos Humanos (Rr. Hh.); Veracruz; A distancia; MXN 360.000 - 480.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Recursos Humanos (Rr. Hh.) está buscando un Talent Acquisition Partner para unirse a su equipo de RR. HH.

de forma totalmente remota, con respuestas orientadas a resultados. El rol implica gestionar el ciclo completo de adquisición de talento, diseñar estrategias de reclutamiento y colaborar estrechamente con gerentes de contratación para entender necesidades y construir pipelines de candidatos sólidos. Trabajarás de forma remota desde cualquier lugar de México, con impacto directo en el

Formación

• Gestión del ciclo completo de adquisición de talento.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar adecuación cultural y técnica.

Responsabilidades

• Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento, desde definición de estrategia hasta la oferta.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones para asegurar la adecuación cultural y técnica.
• Colaborar con líderes de equipo para definir requerimientos de puestos y perfiles ideales.
• Utilizar herramientas de seguimiento de candidatos (ATS) para gestionar pipelines.

Conocimientos

Búsqueda de talento

Entrevistas de candidatos

Gestión de ATS

Descripción del empleo

Nuestro cliente está buscando un Talent Acquisition Partner experimentado y orientado a resultados para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota. En este rol, serás responsable de identificar y atraer talento excepcional para una variedad de posiciones clave, trabajando en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades y construir pipelines de candidatos sólidos. Si te apasiona la búsqueda de talento, disfrutas de la construcción de relaciones y buscas un rol que ofrezca flexibilidad y la oportunidad de impactar significativamente en el crecimiento de una empresa, esta oportunidad remota en Aguascalientes (trabajando de forma remota desde cualquier lugar) es perfecta para ti.

• Gestionar el ciclo completo de adquisición de talento, desde la definición de la estrategia de búsqueda hasta la oferta final.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento creativas y efectivas para atraer candidatos pasivos y activos.
• Realizar entrevistas exhaustivas y evaluaciones de candidatos para garantizar la adecuación cultural y técnica.
• Colaborar con los líderes de equipo para definir requerimientos de puestos y perfiles de candidatos ideales.
• Utilizar herramientas de seguimiento de candidatos (ATS