Talent Acquisition & People Operations Specialist

Belvo; Mérida; A distancia; MXN 300.000 - 420.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Este consultor de selección de talento trabajará de forma remota apoyando a clientes en todo el país, ejecutando ciclos completos de reclutamiento y asegurando candidatos de alta calidad. Se valora experiencia de 3+ años, habilidades de comunicación excepcionales y dominio de ATS y plataformas de sourcing; se prioriza autonomía, proactividad y capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.

La posición ofrece modalidad remota y la oportunidad de influir en estrategias de talento

Formación

• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección.
• Capacidad de gestionar ciclos completos de reclutamiento.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y sourcing platforms.

Responsabilidades

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para diversos perfiles.
• Desarrollar estrategias de sourcing para cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para validar idoneidad.
• Mantener comunicación remota y constante con clientes y candidatos.
• Asesorar sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.

Conocimientos

Sourcing

Entrevistas y Evaluaciones

Comunicación efectiva

Trabajo remoto

Gestión de procesos de reclutamiento

ATS

Herramientas

ATS

Sourcing platforms

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una innovadora consultoría de selección de personal, busca un Consultor de Selección de Talento para trabajar de forma remota , apoyando a clientes en toda la república. Tendrás la oportunidad de impactar significativamente en la estrategia de talento de diversas organizaciones desde la comodidad de tu hogar. Serás responsable de ejecutar ciclos completos de reclutamiento, desde la comprensión profunda de las necesidades del cliente hasta la entrega de candidatos altamente cualificados, utilizando tecnología y metodologías ágiles.

• Gestionar y ejecutar procesos de reclutamiento para una variedad de perfiles y niveles.
• Desarrollar estrategias de sourcing y búsqueda de candidatos adaptadas a cada vacante.
• Realizar entrevistas y evaluaciones para asegurar la idoneidad de los postulantes.
• Mantener una comunicación fluida y constante con clientes y candidatos de forma remota .
• Asesorar a los clientes sobre tendencias del mercado y mejores prácticas de atracción de talento.
• Experiencia demostrable de 3+ años en reclutamiento y selección, preferiblemente en consultoría.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para construir relaciones virtuales.
• Dominio de herramientas de reclutamiento online, ATS y plataformas de sourcing .
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar tu tiempo eficazmente en un entorno remoto .
• Fuerte orientación a resultados y compromiso con la