Reclutador Digital Y De Campo – Guadalajara

Adecco Portugal; Región Centro; Presencial; MXN 279.000 - 502.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Trabajo 100% remoto

Desarrollo profesional

Seguro médico

Descripción de la vacante

Adecco Portugal busca un Especialista en Adquisición de Talento para unirse a su equipo de RR. HH. de forma totalmente remota.

Serás clave para atraer y contratar al mejor talento, alineando las necesidades del negocio con profesionales cualificados, trabajando con gerentes de contratación para entender los requisitos y diseñar estrategias efectivas. Eliminarás vacantes, gestionarás todo el ciclo de contratación desde publicación hasta oferta e onboarding, evaluarás candidatos mediante

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en adquisición de talento.
• Conocimiento de técnicas de búsqueda y entrevistas conductuales.
• Familiaridad con software ATS y herramientas de gestión de candidatos.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer candidatos pasivos y activos en diversos niveles y departamentos.
• Gestionar todo el ciclo de vida de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo y la integración.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir perfiles de puestos, expectativas y criterios de selección.
• Utilizar diversas herramientas y plataformas de reclutamiento, incluyendo ATS, redes profesionales y eventos de networking virtual.
• Realizar entrevistas iniciales, evaluar las calificaciones de los candidatos y presentar a los finalistas a los equipos de contratación.
• Mantener una comunicación fluida y transparente con los candidatos durante todo el proceso de selección.

Conocimientos

Reclutamiento

Gestión de candidatos

Comunicación

Negociación

Herramientas

ATS

Descripción del empleo

• Ofertas de Reclutador Digital y de Campo Guada...

Especialista en Adquisición de Talento Remoto

Nuestro cliente busca un Especialista en Adquisición de Talento experimentado y proactivo para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota. En este puesto, serás fundamental para atraer y contratar al mejor talento, alineando las necesidades del negocio con profesionales cualificados. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional de RRHH que desea tener un impacto significativo en el crecimiento de la organización desde la comodidad de su hogar, en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo.

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de reclutamiento para atraer candidatos pasivos y activos en diversos niveles y departamentos.
• Gestionar todo el ciclo de vida de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo y la integración.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir perfiles de puestos, expectativas y criterios de selección.
• Utilizar diversas herramientas y plataformas de reclutamiento, incluyendo sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), redes profesionales y eventos de networking virtual.
• Realizar entrevistas iniciales, evaluar las calificaciones de los candidatos y presentar a los finalistas a los equipos de contratación.
• Mantener una comunicación fluida y transparente con los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Experiencia demostrable de al menos 3 años como Especialista en Adquisición de Talento o rol similar en Recursos Humanos.
• Sólido conocimiento de técnicas de búsqueda, entrevistas conductuales y evaluación de competencias.
• Familiaridad con software ATS y herramientas de gestión de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación.
• Capacidad probada para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo virtual en Tlaquepaque, Jalisco (aunque sea remoto, se considera la procedencia).

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un Especialista en Adquisición de Talento experimentado y proactivo para unirse a su equipo de Recursos Humanos de forma totalmente remota. En este puesto, serás fundamental para atraer y contratar al mejor talento, alineando las necesidades del negocio con profesionales cualificados. Trabajarás en estrecha colaboración con los gerentes de contratación para comprender los requisitos del puesto y desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas. Esta es una oportunidad excepcional para un profesional de RRHH que desea tener un impacto significativo en el crecimiento de la organización desde la comodidad de su hogar, en un entorno que fomenta la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional continuo.

Responsabilidades Clave

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de reclutamiento para atraer candidatos pasivos y activos en diversos niveles y departamentos.
• Gestionar todo el ciclo de vida de contratación, desde la publicación de vacantes hasta la oferta de empleo y la integración.
• Colaborar estrechamente con los gerentes de contratación para definir perfiles de puestos, expectativas y criterios de selección.
• Utilizar diversas herramientas y plataformas de reclutamiento, incluyendo sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), redes profesionales y eventos de networking virtual.
• Realizar entrevistas iniciales, evaluar las calificaciones de los candidatos y presentar a los finalistas a los equipos de contratación.
• Mantener una comunicación fluida y transparente con los candidatos durante todo el proceso de selección.

Requisitos

• Experiencia demostrable de al menos 3 años como Especialista en Adquisición de Talento o rol similar en Recursos Humanos.
• Sólido conocimiento de técnicas de búsqueda, entrevistas conductuales y evaluación de competencias.
• Familiaridad con software ATS y herramientas de gestión de candidatos.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, así como capacidad de negociación.
• Capacidad probada para gestionar múltiples vacantes simultáneamente y cumplir con plazos ajustados.
• Habilidad para trabajar de forma autónoma y como parte de un equipo virtual en Tlaquepaque, Jalisco (aunque sea remoto, se considera la procedencia).

Beneficios

• Salario competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño.
• Oportunidad de trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria.
• Programas de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Seguro de gastos médicos mayores y menores.
• Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el bienestar del empleado.

¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?

Nuestro cliente busca un líder experimentado y visionario para ocupar el puesto de Gerente de Adquisición de Talento , con la posibilidad de trabajar de forma totalmente remota . Este rol será fundamental para definir y ejecutar la estrategia de talento de nuestros clientes, asegurando la atracción y retención de los mejores profesionales del mercado. Liderarás un equipo de reclutadores y sourcers, fomentando una cultura de alto rendimiento y excelencia en el servicio. Es una oportunidad excepcional para un profesional con una profunda comprensión del ciclo de vida del talento y la capacidad de implementar soluciones innovadoras y escalables.

• Desarrollar e implementar estrategias integrales de adquisición de talento alineadas con los objetivos de negocio de nuestros clientes.
• Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de profesionales de reclutamiento y búsqueda de talento.
• Supervisar el ciclo completo de reclutamiento, desde la planificación hasta la incorporación del empleado.
• Establecer y monitorizar métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar la eficacia de las estrategias de talento.
• Colabor