Recruiter For Us Companies

The Call Gurus; Michoacán; A distancia; MXN 1.062.000 - 1.592.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

100% remoto

Programas de certificación en TA

Proyectos internacionales

Descripción de la vacante

The Call Gurus busca un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. Diseñarás y ejecutarás estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho, utilizando herramientas avanzadas y garantizando una pre-selección rigurosa.

Trabajarás de forma 100% remota, colaborando con clientes internacionales y consultores. Se valora experiencia en consultoría o tecnología y dominio del inglés, con oportunidades de desarrollo profesional y certificaciones en TA.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en entornos virtuales.
• Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Fluidez en inglés (oral y escrito) es indispensable.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
• Realizar búsquedas exhaustivas con herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas con profesionales talentosos a largo plazo.
• Asesorar a consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y mejores prácticas de reclutamiento.
• Generar reportes sobre pipeline de talento y efectividad de estrategias.

Conocimientos

Talent Acquisition

Sourcing

LinkedIn Recruiter

Boolean search

Communication

Negotiation

Persuasion

English

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Boolean Search

Recruitment platforms

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
• Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.
• Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
• Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.

Responsabilidades Clave

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
• Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
• Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Beneficios

• Salario competitivo y un paquete de compensación atractivo.
• Oportunidad de trabajar de forma 100% remota , con flexibilidad total.
• Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones en adquisición de talento.
• Participación en proyectos desafiantes para clientes internacionales y de alto perfil.
• Cultura organizacional que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento.