Recruiter For Us Companies

The Call Gurus; Santiago de Querétaro; A distancia; MXN 360.000 - 540.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

100% remoto

Desarrollo profesional continuo

Proyectos internacionales

Cultura innovadora

Descripción de la vacante

The Call Gurus, firma de consultoría de selección de personal, busca un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. Serás responsable de identificar y atraer talento internacional, coordinando con clientes y consultores, utilizando herramientas de última generación para ubicar a los mejores profesionales, sin importar su ubicación.

Se requiere al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, dominio de búsquedas avanzadas y excelentes habilidades de

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing, preferentemente en consultoría o tecnología.
• Dominio de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en entornos virtuales.
• Capacidad para entender roles técnicos complejos y gestionar múltiples búsquedas.

Responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas como Boolean Search y LinkedIn Recruiter.
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas y culturales.
• Construir relaciones a largo plazo con profesionales y clientes.
• Asesorar a consultores y clientes sobre el mercado laboral global.
• Generar reportes de pipeline y métricas de sourcing.

Conocimientos

Talent Acquisition

Sourcing

Comunicación

Negociación

Multitarea

Pensamiento analítico

Inglés fluido

Herramientas

LinkedIn Recruiter

Boolean Search

Plataformas de reclutamiento

Descripción del empleo

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.

• Diseñar y ejecutar estrategias de adquisición de talento para perfiles de alta demanda y nicho.
• Realizar búsquedas exhaustivas utilizando herramientas avanzadas (Boolean Search, LinkedIn Recruiter, bases de datos globales).
• Pre-seleccionar candidatos, validando competencias técnicas, culturales y de liderazgo.
• Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con profesionales talentosos.
• Asesorar a los consultores internos y clientes sobre el mercado laboral global y las mejores prácticas de reclutamiento.
• Generar reportes sobre el pipeline de talento, métricas de sourcing y efectividad de las estrategias.
• Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
• Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente, una firma de consultoría de selección de personal de vanguardia, está buscando un Talent Acquisition Specialist (Remoto) para unirse a su equipo global. En este rol, serás un arquitecto clave en la identificación y atracción del talento más buscado a nivel internacional, apoyando a nuestros clientes en la cobertura de sus necesidades más críticas. Utilizarás herramientas de última generación y estrategias innovadoras para encontrar a los mejores profesionales, independientemente de su ubicación. Buscamos a un profesional altamente motivado, con una mente analítica y una pasión por conectar a las personas con las oportunidades adecuadas, que desee desarrollar su carrera en un entorno totalmente remoto y colaborativo.

Requisitos

• Mínimo 3 años de experiencia en Talent Acquisition o Sourcing , preferiblemente en consultoría o tecnología.
• Dominio experto de herramientas de búsqueda avanzada y plataformas de reclutamiento.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión en un entorno virtual.
• Capacidad para investigar y comprender rápidamente roles técnicos complejos y dominios de negocio.
• Autonomía, organización y capacidad para gestionar múltiples búsquedas simultáneamente.
• Fluidez en inglés (oral y escrito) es un requisito indispensable.

Beneficios

• Salario competitivo y un paquete de compensación atractivo.
• Oportunidad de trabajar de forma 100% remota , con flexibilidad total.
• Programas de desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones en adquisición de talento.
• Participación en proyectos desafiantes para clientes internacionales y de alto perfil.
• Cultura organizacional que fomenta la innovación, la colaboración y el crecimiento.