Reclutador Sr

Camfri Logistica; Cuautitlán de García Barragán; Remote; MXN 167,000 - 234,000; Full time

Job summary

Camfri Logistica busca un Coordinador de Recursos Humanos para apoyar las operaciones de RRHH de forma remota. El rol implica gestionar expedientes, apoyar nómina y beneficios, y asistir en reclutamiento, con foco en organización y trabajo autónomo.

Se valoran experiencia previa en RRHH, capacidad para coordinar múltiples tareas y una actitud proactiva para contribuir a un ambiente de trabajo positivo en un entorno 100% remoto.

Qualifications

• Licenciatura en RRHH, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa como Coordinador de RRHH o en roles administrativos de RRHH.
• Conocimiento de nómina, beneficios y reclutamiento.
• Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle.
• Dominio de herramientas de ofimática.

Responsibilities

• Gestionar expedientes de empleados y mantenerlos actualizados.
• Proporcionar soporte en nómina y beneficios.
• Asistir en procesos de reclutamiento y selección, programando entrevistas.
• Apoyar en organización de capacitación y desarrollo.
• Dar soporte al departamento de RRHH en iniciativas administrativas.

Skills

Expedientes

Nómina

Beneficios

Reclutamiento

Capacitación

RRHH

Organización

Trabajo remoto

Education

Licenciatura en RRHH

Tools

Excel

Software de RRHH

Job description

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota. Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento. Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH. Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .

• Gestionar y mantener expedientes de empleados actualizados y organizados.
• Proporcionar soporte en el proceso de nómina , incluyendo la recopilación y verificación de incidencias.
• Administrar y comunicar información sobre beneficios para empleados , resolviendo dudas básicas.
• Asistir en el ciclo de reclutamiento y selección , programando entrevistas y gestionando candidatos.
• Apoyar en la organización de eventos de capacitación y desarrollo para el personal.
• Dar soporte general al departamento de Recursos Humanos en diversas iniciativas y tareas administrativas.
• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
• Experiencia previa como Coordinador de RRHH o en roles administrativos de RRHH.
• Conocimiento de los procesos de nómina, beneficios y reclutamiento .
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Dominio de herramientas de ofimática , especialmente Excel y software de RRHH.
• Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Recursos Humanos organizado y proactivo para unirse a su equipo y apoyar las operaciones de RRHH de forma remota. Serás responsable de una variedad de funciones administrativas y operativas, incluyendo la gestión de expedientes, apoyo en nómina y beneficios, y asistencia en procesos de reclutamiento. Este rol es ideal para alguien con excelentes habilidades organizativas y un fuerte deseo de crecer en el campo de RRHH. Buscamos a un profesional que pueda gestionar múltiples tareas eficientemente y contribuir a un ambiente de trabajo positivo y productivo para todos los empleados, aprovechando las ventajas de un entorno de trabajo completamente remoto .

Responsabilidades Clave

• Gestionar y mantener expedientes de empleados actualizados