Consultor Senior De Reclutamiento Y Selección

Spv Personal; Monterrey; A distancia; MXN 67.000 - 134.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stipendio mensual competitivo

Experiencia práctica en RRHH

Trabajo remoto

Desarrollo profesional continuo

Ambiente colaborativo

Descripción de la vacante

Spv Personal en México busca un Pasante de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse al equipo corporativo de forma remota. Ideal para estudiantes de Administración, Psicología o Relaciones Industriales que deseen obtener experiencia práctica en RRHH.

Serás clave para apoyar operaciones diarias del departamento, interactuando con empleados y contribuyendo a un ambiente laboral positivo mientras desarrollas habilidades en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.

Formación

• Estudiante activo en Admin. de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Se valorará experiencia previa en RRHH o reclutamiento.
• Buena comunicación escrita y verbal en español.

Responsabilidades

• Apoyar en reclutamiento y publicación de vacantes.
• Coordinar entrevistas y seguimiento a candidatos.
• Administrar expedientes de empleados y bases de datos.
• Colaborar en eventos de integración y capacitación.
• Proporcionar soporte a consultas de empleados y generar reportes.

Conocimientos

Comunicación excelente

Organización

Trabajo remoto

Manejo de información confidencial

Proactividad

Educación

Estudiante de Administración de Empresas/PSICO/Relaciones Industriales

Herramientas

Microsoft Office Suite

Google Workspace

Descripción del empleo

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio.

Su cliente está en busca de un Pasante de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a su equipo corporativo de forma remota. Esta posición es ideal para estudiantes de administración, psicología, relaciones industriales o campos relacionados que deseen obtener experiencia práctica en diversas áreas de RRHH. Serás una pieza clave en el apoyo a las operaciones diarias del departamento, interactuando con empleados y contribuyendo a un ambiente laboral positivo. Esta oportunidad te permitirá desarrollar habilidades esenciales en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes y filtrado de currículums.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos.
• Asistir en la administración de expedientes de empleados y mantenimiento de bases de datos.
• Colaborar en la organización de eventos de integración y programas de capacitación.
• Proporcionar soporte en la resolución de consultas generales de los empleados.
• Ayudar en la preparación de reportes y análisis de métricas de RRHH.
• Estudiante activo de Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
• Gran capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Proactividad, disposición para aprender y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
• Conocimiento básico de procesos de RRHH es un plus.

Acerca de la Posición

Su cliente está en busca de un Pasante de Recursos Humanos proactivo y organizado para unirse a su equipo corporativo de forma remota. Esta posición es ideal para estudiantes de administración, psicología, relaciones industriales o campos relacionados que deseen obtener experiencia práctica en diversas áreas de RRHH. Serás una pieza clave en el apoyo a las operaciones diarias del departamento, interactuando con empleados y contribuyendo a un ambiente laboral positivo. Esta oportunidad te permitirá desarrollar habilidades esenciales en reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales.

Responsabilidades Clave

• Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección, incluyendo la publicación de vacantes y filtrado de currículums.
• Coordinar entrevistas y dar seguimiento a los candidatos.
• Asistir en la administración de expedientes de empleados y mantenimiento de bases de datos.
• Colaborar en la organización de eventos de integración y programas de capacitación.
• Proporcionar soporte en la resolución de consultas generales de los empleados.
• Ayudar en la preparación de reportes y análisis de métricas de RRHH.

Requisitos

• Estudiante activo de Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y escrita.
• Gran capacidad de organización, atención al detalle y manejo de información confidencial.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Proactividad, disposición para aprender y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.
• Conocimiento básico de procesos de RRHH es un plus.

Beneficios

• Estipendio mensual competitivo.
• Experiencia práctica en un departamento de Recursos Humanos dinámico.
• Flexibilidad de trabajar desde cualquier ubicación.
• Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional continuo.
• Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.