Reclutador principal

Macauto Industrial Co., Ltd.; León; Presencial; MXN 201.000 - 335.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Macauto Industrial Co., Ltd. busca un(a) profesional de Reclutamiento para cubrir posiciones operativas y administrativas en León, Guanajuato. La función abarca atracción, evaluación y selección de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización.

Entre las responsabilidades se encuentran gestionar procesos de reclutamiento, publicar vacantes, realizar entrevistas y dar seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.

Formación

• Licenciatura concluida en Psicología, RR.HH., Administración o afín.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferentemente en automotriz, manufactura o industrial.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
• Manejo de bolsas de trabajo y fuentes de atracción de talento.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y selección.
• Manejo de paquetería Office.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.

Responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y/o especializadas.
• Publicar y mantener actualizadas las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas iniciales y por competencias.
• Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
• Dar seguimiento puntual a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Integrar y mantener actualizados los expedientes de los candidatos.
• Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
• Generar y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de Recursos Humanos.
• Realización de expedientes y contratos
• Apoyo en actividades de RH

Conocimientos

Búsqueda y atracción de talento

Entrevistas por competencias

Gestión de procesos de reclutamiento

Comunicación y seguimiento

Organización y seguimiento

Educación

Licenciatura en Psicología

RR. HH. o Administración

Herramientas

Office

Descripción del empleo

El objetivo del puesto es garantizar la cobertura oportuna de las posiciones operativas y administrativas, mediante la atracción, evaluación y selección de candidatos que cumplan con los perfiles requeridos por la organización.

Principales responsabilidades

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, administrativas y/o especializadas.
• Publicar y mantener actualizadas las vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
• Realizar búsqueda activa y atracción de candidatos.
• Llevar a cabo entrevistas iniciales y por competencias.
• Coordinar entrevistas con las áreas solicitantes.
• Dar seguimiento puntual a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Integrar y mantener actualizados los expedientes de los candidatos.
• Participar en ferias de empleo, jornadas de reclutamiento y actividades de atracción de talento.
• Generar y dar seguimiento a indicadores de reclutamiento.
• Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y políticas internas de Recursos Humanos.
• Realización de expedientes y contratos
• Apoyo en actividades de RH

Requisitos

• Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferentemente en empresas del sector automotriz, manufactura o industrial.
• Experiencia en reclutamiento de personal operativo y administrativo.
• Manejo de bolsas de trabajo y diferentes fuentes de atracción de talento.
• Conocimiento de técnicas de entrevista y selección.
• Manejo de paquetería Office.
• Excelentes habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
• Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo objetivos.