Reclutador

Oferta confidencial; Mexicali; Presencial; MXN 179.000 - 290.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Oferta confidencial en Mexicali busca una persona responsable para captar vacantes mediante la planeación de recursos humanos, realizando reclutamiento, selección e inducción del personal para cubrirlas.

Se requiere Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín y 1–2 años de experiencia en reclutamiento. Se valoran conocimientos en Office, entrevistas y procesos administrativos, con habilidad de trabajar en equipo y bajo objetivos.

Formación

• Título universitario en Administración de Empresas, Psicología o afín.
• Experiencia mínima de 1–2 años en reclutamiento y selección.
• Conocimientos de procesos administrativos y manejo de contratos.

Responsabilidades

• Captar vacantes mediante planeación de recursos humanos y reclutamiento.
• Realizar selección e inducción del personal, evaluando candidatos.
• Identificar al prospecto más competente para cubrir la vacante.

Conocimientos

Facilidad de palabra

Organización

Planificación

Trabajo en equipo

Comunicación asertiva

Persuasivo

Proactividad

Sentido crítico y analítico

Capacidad de toma de decisiones

Trabajo bajo objetivos

Mcapacidad de criterio en toma de deci

Educación

Licenciatura en Administración de Empresas o Psicología

Herramientas

MS Office

Descripción del empleo

Buscamos persona responsable de captar las vacantes requeridas mediante la planeación de recursos humanos, realizando actividades de reclutamiento, selección e inducción del personal, para cubrirlas; reconociendo las características, habilidades, aptitudes y competencias de cada uno de los candidatos postulados, identificando al prospecto más competente para cubrir la vacante.

EDUCACIÓN

Requiere grado de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología o afín.

EXPERIENCIA

• Reclutamiento y selección de personal
• Requiere mínimo de 1 a 2 años de experiencia previa.

CONOCIMIENTOS

• Paquetería office.
• Entrevistas.
• Procesos administrativos
• Manejo de contratos.
• Reclutamiento de personal en diferentes fuentes (redes sociales, bolsas de trabajo, ferias de empleo, entre otras.

HABILIDADES Y CAPACIDADES:

• Facilidad de palabra.
• Organización y Planificación.
• Trabajo en Equipo y Cooperación.
• Comunicación asertiva.
• Persuasivo.
• Proactividad.
• Sentido crítico y analítico.
• Trabajo bajo objetivos.
• Capacidad y criterio en toma de decisiones.