Reclutador(a) Senior — Socio estratégico de talento

Cummins; Xico; On-site; MXN 450,000 - 650,000; Full time

Job summary

Cummins busca un Reclutador Senior para liderar procesos de reclutamiento end-to-end en Monterrey y regiones cercanas, con disponibilidad para trabajar tres días a la semana en la unidad de Monterrey.

El candidato ideal debe gestionar relaciones con Hiring Managers, conocer la legislación laboral local y manejar herramientas ATS. Se valora el enfoque en diversidad e inclusión y habilidades analíticas y de comunicación.

Qualifications

• Gestión de reclutamiento end-to-end para internas y externas.
• Colaboración con Hiring Managers y equipos internos.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento end-to-end desde intake con Hiring Manager hasta oferta.
• Asesorar a Hiring Managers sobre estrategias de reclutamiento y mercado laboral.
• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para perfiles complejos.
• Garantizar experiencia positiva para candidatos y Hiring Managers.
• Monitorear KPIs y mejorar procesos de reclutamiento.

Skills

Stakeholder consultoría

Comunicación avanzada

Gestión de relaciones con Hiring Mgrs

Atracción de talento

Análisis de datos de reclutamiento

Education

Licenciatura en Administración/RR. HH.

Tools

Sistemas ATS

Job description

Cummins busca un Reclutador Senior para liderar procesos de reclutamiento end-to-end en Monterrey y regiones cercanas, con disponibilidad para trabajar tres días a la semana en la unidad de Monterrey.

El candidato ideal debe gestionar relaciones con Hiring Managers, conocer la legislación laboral local y manejar herramientas ATS. Se valora el enfoque en diversidad e inclusión y habilidades analíticas y de comunicación.