Reclutador Senior — Estrategia de Talento (Híbrido)

Cummins México; Monterrey; Hybrid; MXN 420,000 - 660,000; Full time

Benefits offered by this job

Trabajo híbrido 3 días/semana en CiéN

Experiencia en empresa global

Oportunidad de desarrollo profesional

Job summary

Cummins Inc. busca un Reclutador Senior para su equipo en Ciénega de Flores, Nuevo León. Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento end-to-end, desarrollar estrategias de atracción y colaborar con líderes para entender las necesidades del negocio.

Deberás gestionar ofertas, asegurar una experiencia positiva para candidatos y Hiring Managers, y utilizar métricas para impulsar mejoras. Se exige experiencia y disponibilidad para un modelo híbrido en oficina tres días por semana.

Qualifications

• Experiencia en procesos de reclutamiento interno y externo.
• Conocimiento de legislación laboral y requisitos de contratación.
• Experiencia con ATS y herramientas de gestión de candidatos.

Responsibilities

• Liderar procesos de reclutamiento de principio a fin para posiciones internas y externas.
• Desarrollar estrategias de atracción de talento y asesorar a Hiring Managers.
• Gestionar ofertas laborales y acompañar el proceso de contratación.
• Analizar métricas de reclutamiento e impulsar mejoras impulsadas por datos.
• Promover employer branding y participar en iniciativas de atracción.

Skills

Reclutamiento end-to-end

Atracción de talento

Entrevistas

Relación con stakeholders

Analítica de RR. HH.

Education

Licenciatura en RR. HH./Psicología/Administración

Tools

ATS

Gestión de candidatos

Job description

Cummins Inc. busca un Reclutador Senior para su equipo en Ciénega de Flores, Nuevo León. Serás responsable de liderar procesos de reclutamiento end-to-end, desarrollar estrategias de atracción y colaborar con líderes para entender las necesidades del negocio.

Deberás gestionar ofertas, asegurar una experiencia positiva para candidatos y Hiring Managers, y utilizar métricas para impulsar mejoras. Se exige experiencia y disponibilidad para un modelo híbrido en oficina tres días por semana.