Project Manager – Servicios de Nómina y Recursos Humanos

Systlabs

Naucalpan de Juárez

Presencial

MXN 329.000 - 385.000

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Prestaciones de ley
Desarrollo profesional
Participación en proyectos de alto‑imp
Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Systlabs busca un Project Manager para supervisar y garantizar la ejecución eficiente de proyectos de nómina y servicios de Recursos Humanos. El rol implica coordinar equipos, gestionar riesgos y asegurar el cumplimiento de SLAs y acuerdos con clientes.

Se requiere experiencia de 3 a 5 años en consultoría de RH, nómina y gestión de proyectos, con enfoque estratégico y operativo. Ofrecemos desarrollo profesional y estabilidad en un esquema mixto.

Formación

  • Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o afín; Maestría deseable.
  • Experiencia de 3 a 5 años en: consultoría de RH, servicios de nómina y gestión de proyectos.
  • Gestión y supervisión de equipos multidisciplinarios.

Responsabilidades

  • Gestionar proyectos de nómina y servicios de RH de principio a fin.
  • Dar seguimiento a implementaciones y arranques de nuevos clientes.
  • Coordinar equipos de Líderes de Proyecto y Analistas de Nómina.
  • Garantizar entregables, SLAs y compromisos contractuales.
  • Monitorear riesgos operativos y generar planes de acción.

Conocimientos

Liderazgo
Planeación
Toma de decisiones
Enfoque en servicio al cliente
Gestión de riesgos
Coordinación de equipos
Visión estratégica

Educación

Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o afín
Maestría deseable

Herramientas

MS Project
Excel avanzado
Software de nómina (SUA, IDSE)

Descripción del empleo

¿Quiénes somos?

Somos una organización especializada en soluciones de Recursos Humanos y administración de nómina. Buscamos un Project Manager con visión estratégica y enfoque operativo que garantice la ejecución exitosa de proyectos, el cumplimiento de los acuerdos con clientes y la excelencia en el servicio.

Objetivo del puesto

Supervisar y asegurar la ejecución eficiente, oportuna y exitosa de los proyectos de nómina y servicios de Recursos Humanos, desde la planeación hasta el cierre, garantizando el cumplimiento de procesos internos, niveles de servicio y satisfacción del cliente. Asimismo, dará seguimiento a nuevos arranques e identificará riesgos y oportunidades de mejora dentro de la cartera de clientes.

Principales responsabilidades
  • Gestionar proyectos de nómina y servicios de RH de principio a fin.
  • Dar seguimiento a implementaciones y arranques de nuevos clientes.
  • Coordinar equipos de Líderes de Proyecto y Analistas de Nómina.
  • Garantizar el cumplimiento de entregables, SLAs y compromisos contractuales.
  • Monitorear riesgos operativos y generar planes de acción correctivos.
  • Elaborar indicadores, dashboards y reportes ejecutivos para la toma de decisiones.
  • Escalar oportunamente situaciones críticas a Dirección de Operaciones.
  • Coordinarse con áreas de Auditoría Interna y Control Interno para validaciones y revisiones de procesos.
Perfil requerido
  • Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Contaduría o carrera afín.
  • Deseable Maestría.
  • Experiencia de 3 a 5 años en:
    • Consultoría de Recursos Humanos.
    • Servicios especializados de nómina.
    • Gestión de proyectos.
    • Supervisión y coordinación de equipos.
Conocimientos indispensables
  • Administración de proyectos.
  • MS Project.
  • Excel avanzado.
  • Indicadores y análisis de datos.
  • Software de nómina (SUA, IDSE o similares).
  • Metodologías de gestión de proyectos (PMI o equivalentes).
  • Legislación laboral y fiscal mexicana.
  • Elaboración de reportes ejecutivos y seguimiento de KPIs.
Competencias clave
  • Liderazgo.
  • Planeación y organización.
  • Toma de decisiones.
  • Orientación a resultados.
  • Negociación.
  • Control de procesos.
  • Comunicación efectiva.
  • Proactividad.
  • Resiliencia.
  • Autogestión.
Buscamos a alguien que:
  • Disfrute trabajar con múltiples proyectos simultáneamente.
  • Tenga enfoque en servicio al cliente y mejora continua.
  • Sea capaz de detectar riesgos antes de que impacten la operación.
  • Cuente con habilidades para coordinar equipos multidisciplinarios.
  • Posea una visión tanto estratégica como operativa.
Ofrecemos
  • Sueldo 29,500 a 34,500. (esquema mixto)
  • Prestaciones de ley.
  • Desarrollo profesional.
  • Participación en proyectos de alto impacto.
  • Estabilidad laboral
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