Líder De Proyectos (Temporal) Servicios De Nomina

Gape Business Group; Xico; On-site; MXN 300,000 - 420,000; Full time

Job summary

Gape Business Group busca un Ejecutivo de Cuenta SR. para planificar, coordinar y supervisar la operación de cuentas en administración de personal y nómina. Se esperan resultados eficientes y cumplimiento en cada proceso.

Responsable de coordinar proyectos, asistir a reuniones y mantener KPIs, generando reportes y visualizaciones para la toma de decisiones, con enfoque en la mejora de procesos y servicio de nómina.

Qualifications

• Experiencia en administración de nómina y personal.
• Capacidad para coordinar proyectos y cuentas clave.
• Análisis de KPI y mejora de procesos.

Responsibilities

• Establecer comunicación directa con clientes para coordinar proyectos de nómina y personal.
• Participar en reuniones operativas y estratégicas (arranques, kick offs y seguimiento de KPI).
• Comunicar cambios relevantes que afecten la operación.
• Generar análisis y reportes de desempeño con visualizaciones para la toma de decisiones.
• Monitorear KPI e implementar planes de acción para mejorar procesos.
• Coordinar con áreas para asegurar la calidad de servicios de nómina.

Skills

Administración de nómina

Gestión de cuentas clave

Análisis de KPI

Comunicación efectiva

Coordinación de proyectos

Gestión de clientes

Elaboración de reportes

Trabajo en equipo

Tools

Excel

Power BI

Job description

Ejecutivo de Cuenta SR. (Administración de Personal y Nómina)

Buscamos un profesional responsable de planificar, coordinar y supervisar la operación de cuentas clave en administración de personal y nómina, asegurando eficiencia, precisión y cumplimiento en cada proceso.

Responsabilidades principales:

Establecer comunicación directa con clientes para coordinar proyectos y garantizar resultados en Nomina y administración de personal.

Participar en reuniones operativas y estratégicas (arranques, juntas de kick off, seguimiento de KPI´s).

Comunicar cambios relevantes o situaciones que impacten la operación.

Generar análisis y reportes de desempeño, con visualizaciones que faciliten la toma de decisiones.

Monitorear indicadores clave (KPI´s) e implementar planes de acción para mejorar procesos.

Coordinar con distintas áreas para dar respuestas oportunas y asegurar la calidad en los servicios de nómina.

Perfil buscado:

Experiencia en administración de nómina y personal.

Habilidad para coordinar proyectos y cuentas clave.

Capacidad de análisis, gestion de KPI´s y mejora de procesos.

Comunicación efectiva y orientación a resultados.

Entorno dinámico y colaborativo.

Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto.

Oportunidad de contribuir en la optimización de procesos estratégicos.