Program Manager (HR Programs)

Capital Empresarial Horizonte; Ciudad de México; Presencial; MXN 900.000 - 1.300.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Horario de Oficina

Prestaciones de Ley

Prestaciones superiores

Descripción de la vacante

Capital Empresarial Horizonte busca un Program Manager (HR Programs) con amplia experiencia para dirigir programas y proyectos dentro de HR. El puesto implica liderar múltiples equipos y workstreams, asegurando ejecución ordenada, comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos.

El foco incluye optimizar Workday y evolucionar el HR Service Delivery Model, incorporando AI para mejorar la experiencia de managers y equipos de HR.

Formación

• 10+ años de experiencia profesional en PM/Program Management.
• Experiencia en HR y entrega de proyectos.
• Elaboración y seguimiento de project plans, milestones, issues, risks y dependencias.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar ownership.
• Excelente comunicación con equipos y stakeholders.
• Inglés avanzado para comunicación profesional.

Responsabilidades

• Liderar múltiples equipos y workstreams con autonomía.
• Gestionar entregables, riesgos e hitos del programa.
• Asegurar cumplimiento de objetivos y calidad de entrega.
• Colaborar con equipos de HR, Product Teams y Agile Teams.
• Impulsar iniciativas de HR Transformation y AI aplicadas a HR.

Conocimientos

Team leadership

Stakeholder management

Change management

Communication skills

Problem solving

HR domain knowledge

Inglés avanzado

Herramientas

Workday

Descripción del empleo

Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita: Program Manager (HR Programs) - Inglés conversacional obligatorio. Trabajo en esquema presencial. Laborar en CDMX o GDL o QRO o MTY.

Buscamos un Program Manager (HR Programs) con amplia experiencia en gestión de programas y proyectos dentro del área de Recursos Humanos, capaz de liderar múltiples equipos y workstreams con autonomía, asegurando una ejecución ordenada, comunicación efectiva y cumplimiento de objetivos.

La posición formará parte del programa Enterprise People Priorities, cuyo objetivo es impulsar las principales prioridades estratégicas de HR a nivel empresarial.

El foco principal estará relacionado con la optimización de Workday, la evolución del modelo de prestación de servicios de HR (HR Service Delivery Model) y la implementación de iniciativas que permitan aprovechar Inteligencia Artificial (AI) para simplificar y mejorar la experiencia de managers y equipos de HR.

Requisitos indispensables

• 10+ años de experiencia profesional.
• Experiencia sólida en Project/Program Management y Project Delivery.
• Experiencia en elaboración y seguimiento de project plans, milestones, issues, risks y dependencias.
• Experiencia trabajando dentro del dominio de Recursos Humanos (HR).
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar ownership de iniciativas.
• Excelente capacidad de comunicación con equipos, stakeholders y liderazgo.
• Experiencia facilitando reuniones y discusiones con equipos pequeños y medianos.
• Capacidad para manejar riesgo, incertidumbre y cambios de prioridades.
• Habilidad para resolver problemas y determinar cuándo es necesario escalar.
• Conocimientos fundamentales de Change Management.
• Capacidad para elaborar y mantener entregables de cambio y ejecutar actividades como comunicación y capacitación.
• Inglés avanzado para comunicación profesional.

Deseable

• Experiencia con Workday.
• Experiencia con JIRA.
• Experiencia trabajando con Product Teams y Agile Teams.
• Conocimiento o experiencia utilizando OKRs.
• Experiencia en iniciativas de HR Transformation / HR Technology.
• Experiencia con iniciativas de AI aplicadas a HR.

Ofrecemos:

• Horario de Oficina
• Esquema 100% nomina
• Sueldo: a negociar de acuerdo a experiencia.
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)