Prevendedor/a Comercial

Coca-Cola FEMSA; Naranjos; On-site; MXN 89,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Prestaciones superiores de Ley

Pago Quincenal

Uniforme gratuito y equipo de protecci

Job summary

Coca-Cola FEMSA busca un promotor de autoservicio en Veracruz para apoyar frenteo, acomodo y rotación de productos y brindar atención al cliente en puntos de venta.

El puesto ofrece pago quincenal, uniforme gratuito y equipo de protección personal, y prestaciones superiores de ley; se valora disponibilidad de horario y experiencia previa en ventas al consumidor.

Qualifications

• Certificado de bachillerato.
• Disponibilidad de horario.
• Experiencia como promotor de autoservicio.

Responsibilities

• Frenteo de productos.
• Acomodo y rotación de productos.
• Atención al cliente.

Skills

Promotor de autoservicio

Education

Certificado de bachillerato

Job description

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

Actividades de la vacante

• Frenteo de productos
• Acomodo y rotación de productos
• Atención al cliente

Requisitos:

• Certificado de bachillerato
• Disponibilidad de horario
• Experiencia como promotor de autoservicio

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores de Ley
• Pago Quincenal
• Uniforme gratuito y equipo de protección personal

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.