Promotor/a de Autoservicios

Coca-Cola FEMSA; Naranjos; Vor Ort; MXN 89.000 - 134.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prestaciones superiores de Ley

Pago Quincenal

Uniforme gratuito

Equipo de protección personal

Zusammenfassung

Coca-Cola FEMSA busca un promotor de autoservicio para unirse a su equipo. Las actividades incluyen frenteo y acomodo de productos, así como atención al cliente.

Se requiere certificado de bachillerato y disponibilidad de horario. Ofrecemos prestaciones superiores a las de ley, pago quincenal, uniforme gratuito y equipo de protección personal. En Coca-Cola FEMSA promovemos la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo.

Qualifikationen

• Disponibilidad de horario.
• Experiencia como promotor de autoservicio.

Aufgaben

• Frenteo de productos.
• Acomodo y rotación de productos.
• Atención al cliente.

Kenntnisse

Atención al cliente

Frenteo de productos

Acomodo y rotación de productos

Ausbildung

Certificado de bachillerato

Jobbeschreibung

Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios.

Actividades de la vacante

• Frenteo de productos
• Acomodo y rotación de productos
• Atención al cliente

Requisitos:

• Certificado de bachillerato
• Disponibilidad de horario
• Experiencia como promotor de autoservicio

Ofrecemos:

• Prestaciones superiores de Ley
• Pago Quincenal
• Uniforme gratuito y equipo de protección personal

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.