(MX) ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JR

Cemex; Zapotiltic; Presencial; MXN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La posición de Recursos Humanos en CEMEX se centra en apoyar la estrategia de la empresa y gestionar procesos de RRHH para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Se busca promover la cultura de seguridad, asegurar nóminas precisas y gestionar altas, bajas y cambios de personal, además de respaldar campañas de comunicación y la agenda social definida para las UN.

Formación

• Título universitario en Licenciatura o Ingeniería.
• Inglés avanzado.
• Experiencia 1–2 años en Recursos Humanos.

Responsabilidades

• Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad.
• Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX.
• Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina.
• Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal.
• Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional.
• Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX.
• Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral.
• Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN
• Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEX

Conocimientos

Enfoque al cliente

Empuje para resultados

Solución de problemas

Administración de procesos

Educación

Licenciatura o Ingeniería

Herramientas

Ms Office

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Contribuir a la estrategia de CEMEX mediante el apoyo y gestión en los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo seguro y productivo.

Principales responsabilidades

• Promover, facilitar y vigilar la cultura de seguridad y salud a través de programas, procesos, iniciativas e indicadores de Seguridad y Salud que desarrolla e implementa el Asesor de Seguridad
• Asegurar procesos eficientes, transparentes y efectivos en la operación de RH, con acuerdos de servicio claros con todos nuestros colaboradores CEMEX
• Asegurar que nuestros colaboradores CEMEX reciban el pago correcto y oportuno de su nómina
• Gestionar los procesos de altas, bajas y cambios de personal
• Asegurar la cobertura, en tiempo y forma, de las posiciones vacantes en la estructura organizacional
• Apoyar el despliegue de las campañas de comunicación y mensajes institucionales de CEMEX
• Apoyar los procesos de gestión de compromiso y mejora del ambiente laboral
• Desarrollar y dar seguimiento a la agenda social definida para las UN
• Ejemplificar y promover los Valores y Comportamientos CEMEX

Retos del puesto

• Atención y seguimiento oportuno en la operación de Recursos Humanos

Escolaridad

• Titulado en Licenciatura o Ingeniería
• Inglés avanzado

Experiencia Requerida

• Experiencia de 1 a 2 años en posiciones de Recursos Humanos

Conocimiento Requerido

• Generales de Recursos Humanos
• Ms Office

Competencias Críticas

• Enfoque al cliente
• Empuje para conseguir resultados
• Solución de problemas
• Administración de procesos

Relaciones

NA

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.