Maniobras Generales VB

Coca-Cola FEMSA; Valle de Bravo; Presencial; MXN 100.000 - 145.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en México invita a talentos a sumarse a su equipo en logística y almacén. Se responsabilizará de armado de cargas, emplaye y separación de envases, así como carga y descarga de producto y apoyo en inventarios.

Requieren secundaria y experiencia en logística o almacén; manejo de patín hidráulico y montacargas es deseable. La empresa promueve igualdad de oportunidades y desarrollo sin discriminación, con un entorno inclusivo.

Formación

• Formación mínima secundaria.
• Experiencia indispensable en áreas logística y almacén o áreas productivas como ayudante.
• Conocimientos de manejo de patín hidráulico y montacargas (deseable).

Responsabilidades

• Realizar armado de cargas y emplaye de producto.
• Separación de envases.
• Carga y descarga de producto.
• Apoyo en inventarios y conteo de producto.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Organización

Educación

Secundaria

Herramientas

Montacargas

Patín hidráulico

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Responsabilidades del Puesto:

• Realizar armado de cargas y emplaye de producto
• Separación de envases
• Carga y descarga de producto
• Apoyo en inventarios y conteo de producto

Requerimientos de Perfil

• Formación: Secundaria
• Experiencia indispensable en áreas logística y almacén o áreas productivas como ayudante

Conocimientos técnicos:

• Manejo de patín hidráulico y montacargas, deseable.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.