Maniobras Generales VB

FEMSA Comercio; Valle de Bravo; Presencial; MXN 180.000 - 260.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en México busca cubrir una posición en su área de logística y almacén para apoyar en operaciones diarias de almacenamiento y distribución. El rol implica armado de cargas, emplaye de producto y apoyo en inventarios, con atención a la precisión y seguridad.

Se requiere formación mínima de secundaria y experiencia en áreas logísticas o productivas. Se valorará conocimiento en manejo de montacargas y patín hidráulico, así como disponibilidad para trabajo en sitio.

Formación

• Formación mínima secundaria obligatoria.
• Experiencia indispensable en áreas logística y almacén o áreas productivas.
• Conocimientos de manejo de patín hidráulico y montacargas, deseable.

Responsabilidades

• Realizar armado de cargas y emplaye de producto.
• Separación de envases.
• Carga y descarga de producto.
• Apoyo en inventarios y conteo de producto.

Conocimientos

Logística

Almacén

Experiencia en áreas logísticas

Educación

Secundaria

Herramientas

Montacargas

Descripción del empleo

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

Responsabilidades del Puesto:

• Realizar armado de cargas y emplaye de producto
• Separación de envases
• Carga y descarga de producto
• Apoyo en inventarios y conteo de producto

Requerimientos de Perfil

• Formación: Secundaria
• Experiencia indispensable en áreas logística y almacén o áreas productivas como ayudante

Conocimientos técnicos:

• Manejo de patín hidráulico y montacargas, deseable.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.