Ayudante de Reparto Tradicional

Coca-Cola FEMSA; Palenque; Presencial; MXN 182.000 - 273.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Sueldo base + Variable

Pago semanal

Prestaciones de ley y superiores

Contratación directa

Oportunidad de crecimiento

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA te invita a unirte como Ayudante de Reparto en Palenque, Chiapas. Buscamos personas comprometidas para apoyar la distribución de productos, con enfoque en la carga y descarga, acomodo de mercancía promocional y uso de carretilla para entregas.

Ofrecemos sueldo base más variable, pago semanal, prestaciones de ley y oportunidad de desarrollo profesional. Contratación directa por la empresa y un entorno que valora la diversidad y la inclusión.

Formación

• Secundaria concluido - certificado.
• Experiencia en descarga.
• Disponibilidad de horario completo.

Responsabilidades

• Carga y descarga de producto.
• Acomodo y clasificación de la mercancía promocionales.
• Uso de carretilla para la entrega.
• Trato al cliente.

Conocimientos

Experiencia en descarga

Educación

Secundaria concluido - certificado

Herramientas

carretilla

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

AYUDANTE DE REPARTO

Funciones:

• Carga y descarga de producto
• Acomodo y clasificación de la mercancía promocionales Uso de carretilla para la entrega
• Trato al cliente

Requisitos:

• Secundaria concluido - certificado
• Experiencia en descarga
• Disponibilidad de horario completo

Ofrecemos:

• Sueldo base + Variable
• Pago semanal
• Prestaciones de ley y superiores
• Contratación directa por la empresa
• Oportunidad de crecimiento profesional

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.