Maniobras Generales

Coca-Cola FEMSA; Matías Romero Avendaño; On-site; MXN 89,000 - 134,000; Full time

Job summary

Coca-Cola FEMSA en Oaxaca busca personal de almacén para apoyar las operaciones diarias. Entre sus funciones está armar tarimas, clasificar envases y mantener la limpieza y el acomodo de productos para que la bodega funcione con eficiencia.

Requisitos: secundaria, experiencia en carga y descarga, manejo de patín y disponibilidad para rotar turnos; conocimiento de inventarios. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y desarrollo profesional dentro de la organización.

Qualifications

• Debe tener experiencia en carga y descarga de productos.
• Se valorará manejo de patín y control de inventarios.
• Disposición para rotar turnos y trabajar en almacén.

Responsibilities

• Facilitar actividades en el almacén: armar tarimas, clasificar envases, limpiar y acomodar productos para flujos eficientes.
• Colaborar para que los procesos de bodega se realicen correctamente y con seguridad.

Skills

Carga y descarga de producto

Manejo de patín

Rotación de turnos

Inventarios

Education

Secundaria

Job description

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

SOLICITAMOS MANIOBRAS GENERALES

Es el responsable de facilitar las actividades dentro del almacén, realizando funciones específicas (armar tarimas, clasificación de envase, limpieza y acomodo de productos en general), para que todos los procesos de bodega se realicen de forma efectiva.

Requerimientos:

• Escolaridad: Secundaria
• Experiencia en:
• Trabajos de Carga y Descarga de producto.
• Manejo de Patín.
• Disponibilidad de rotar turnos.
• Inventarios.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.