Maniobras Generales

Coca-Cola FEMSA; Matías Romero Avendaño; Presencial; MXN 89.000 - 134.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Coca-Cola FEMSA en Oaxaca busca personal de almacén para apoyar las operaciones diarias. Entre sus funciones está armar tarimas, clasificar envases y mantener la limpieza y el acomodo de productos para que la bodega funcione con eficiencia.

Requisitos: secundaria, experiencia en carga y descarga, manejo de patín y disponibilidad para rotar turnos; conocimiento de inventarios. La empresa promueve la igualdad de oportunidades y desarrollo profesional dentro de la organización.

Formación

• Debe tener experiencia en carga y descarga de productos.
• Se valorará manejo de patín y control de inventarios.
• Disposición para rotar turnos y trabajar en almacén.

Responsabilidades

• Facilitar actividades en el almacén: armar tarimas, clasificar envases, limpiar y acomodar productos para flujos eficientes.
• Colaborar para que los procesos de bodega se realicen correctamente y con seguridad.

Conocimientos

Carga y descarga de producto

Manejo de patín

Rotación de turnos

Inventarios

Educación

Secundaria

Descripción del empleo

Sabemos que nuestro Talento es la clave para el éxito. Es por eso que te invitamos a destapar tu potencial con esta nueva oportunidad de carrera:

SOLICITAMOS MANIOBRAS GENERALES

Es el responsable de facilitar las actividades dentro del almacén, realizando funciones específicas (armar tarimas, clasificación de envase, limpieza y acomodo de productos en general), para que todos los procesos de bodega se realicen de forma efectiva.

Requerimientos:

• Escolaridad: Secundaria
• Experiencia en:
• Trabajos de Carga y Descarga de producto.
• Manejo de Patín.
• Disponibilidad de rotar turnos.
• Inventarios.

En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.

Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.

Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.

Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.