Lider de Staffing

Empresa Confidencial; Saltillo; Presencial; MXN 320.000 - 520.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Salario competitivo

Prestaciones superiores a la ley

Fondo de Ahorro

Vales de Despensa

Seguro de Gastos Médicos Mayores

Seguro de Vida

Descripción de la vacante

Empresa Confidencial en Saltillo busca un profesional de Reclutamiento con amplia experiencia para gestionar procesos de selección de perfiles profesionales y directivos. Trabajarás con líderes de contratación para definir necesidades y atraer talento a través de LinkedIn y otras redes, realizando entrevistas y evaluaciones.

Se requiere viajar con frecuencia, Inglés avanzado y un enfoque analítico para medir indicadores y proponer mejoras continuas.

Formación

• Requiere licenciatura en RR. HH., Psicología, Administración o afín.
• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de puestos profesionales y estratégicos.
• Inglés avanzado, conversacional y escrito.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para roles profesionales y ejecutivos.
• Trabajar con líderes de contratación para definir necesidades y estrategias de atracción.
• Identificar, atraer y vincular candidatos de alto potencial a través de LinkedIn y redes sociales.
• Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección para asegurar la mejor elección de talento.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento e implementar mejoras continuas para optimizar los procesos de contratación.

Conocimientos

Gestión de reclutamiento

Selección de talento

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en RR. HH., Psicología, Administración o afín

Herramientas

LinkedIn

Sourcing de candidatos

Descripción del empleo

Responsabilidades Principales

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección para posiciones profesionales, técnicas y de liderazgo.
• Trabajar en estrecha colaboración con los líderes de contratación para identificar necesidades de talento y definir estrategias efectivas de atracción.
• Identificar, atraer y vincular candidatos de alto potencial a través de LinkedIn, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
• Realizar entrevistas, evaluaciones y procesos de selección para asegurar la mejor elección de talento.
• Dar seguimiento a indicadores de reclutamiento e implementar mejoras continuas para optimizar los procesos de contratación.

Requisitos

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carrera afín.
• Más de 5 años de experiencia en reclutamiento de posiciones profesionales y estratégicas.
• Inglés avanzado, conversacional y escrito.
• Disponibilidad para viajar de manera frecuente.
• Sólida experiencia en búsqueda de talento, entrevistas, evaluación de candidatos y gestión de clientes internos.

Beneficios

• Salario competitivo y atractivo paquete de compensación
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Fondo de Ahorro
• Vales de Despensa
• Seguro de Gastos Médicos Mayores y Seguro de Vida