Líder de RRHH y Compensaciones - Retail
Gamma Recruitment
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Job summary
Gamma Recruitment busca un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias de cumplimiento y desarrollo organizacional. Se prioriza experiencia en empresas con operación nacional y capacidad de gestionar equipos grandes.
El candidato ideal dominará la legislación laboral mexicana, estructuras salariales y proyecciones de nómina, además de liderar iniciativas de talento y cambios organizacionales para impulsar el
Qualifications
- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Derecho, Ingeniería Industrial o afín.
- 5–6 años de experiencia en RR.HH. dentro de retail, consumo masivo o cadenas con operación nacional.
- Experiencia liderando equipos regionales o nacionales y gestionando plantillas>500.
- Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana, compensaciones/beneficios y KPIs de RR.HH.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas HCM/ERP (SAP SuccessFactors, Workday, Oracle).
Responsibilities
- Liderar la estrategia de relaciones laborales y asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Diseñar y administrar estructuras salariales, bonos e incentivos para equidad y competitividad.
- Analizar costos laborales, presupuestos de nómina e indicadores de Capital Humano.
- Coordinar evaluaciones de desempeño, desarrollo y retención de talento.
- Gestionar relaciones sindicales, contratos colectivos y proyectos de mejora continua.
Skills
Education
Tools
Job description
Gamma Recruitment busca un(a) profesional con sólida experiencia en Relaciones Laborales, Compensaciones y Gestión de Recursos Humanos para liderar estrategias de cumplimiento y desarrollo organizacional. Se prioriza experiencia en empresas con operación nacional y capacidad de gestionar equipos grandes.
El candidato ideal dominará la legislación laboral mexicana, estructuras salariales y proyecciones de nómina, además de liderar iniciativas de talento y cambios organizacionales para impulsar el
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