Líder De Rrhh Senior – Gestión Estratégica (Reubicación)

Ticnix; Dolores Hidalgo; Remoto; MXN 240.000 - 360.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Trabajo 100% remoto

Descrizione del lavoro

Ticnix busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos para unirse a su equipo de forma totalmente remota desde Torreón o cualquier ubicación designada. La persona apoyará operaciones diarias de RRHH y brindará soporte administrativo al equipo y a los empleados, manteniendo una comunicación clara en un entorno virtual.

Se valorará experiencia mínima de 1 año en roles administrativos de RRHH, excelentes habilidades organizativas y dominio de Microsoft Office y Google Workspace.

Competenze

• Experiencia previa (al menos 1 año) en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.

Mansioni

• Asistir en la administración de personal, incluyendo la preparación de documentos y el seguimiento de expedientes digitales.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, programando entrevistas y comunicándose con candidatos.
• Ayudar en la organización y logística de programas de capacitación y eventos virtuales.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la recopilación de datos y la generación de reportes básicos del área.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y las mejores prácticas de Recursos Humanos.

Conoscenze

Organización

Gestión del tiempo

Comunicación

Autonomía

Formazione

Experiencia en RRHH 1 año

Strumenti

Microsoft Office

Google Workspace

Descrizione del lavoro

• Ofertas de Líder de Rrhh Senior Gestión Estrat...

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Coordinador/a de Recursos Humanos (Remoto)

Nuestro cliente busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para unirse a su equipo de forma totalmente remota desde Torreón o cualquier ubicación designada. Esta posición apoyará las operaciones diarias de Recursos Humanos, facilitando procesos clave y brindando soporte administrativo al equipo y a los empleados. Será esencial mantener una comunicación clara y efectiva en un entorno virtual, asegurando que las políticas de la empresa se sigan y que los empleados reciban el soporte necesario. Buscamos a alguien con una gran atención al detalle y una actitud proactiva para gestionar diversas tareas de RRHH de manera eficiente.

• Asistir en la administración de personal, incluyendo la preparación de documentos y el seguimiento de expedientes digitales.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento, programando entrevistas y comunicándose con candidatos.
• Ayudar en la organización y logística de programas de capacitación y eventos virtuales.
• Responder a consultas generales de los empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de RRHH.
• Colaborar en la recopilación de datos y la generación de reportes básicos del área.
• Mantenerse actualizado sobre las normativas laborales y las mejores prácticas de Recursos Humanos.
• Experiencia previa (al menos 1 año) en un rol administrativo o de apoyo en Recursos Humanos.
• Excelentes habilidades de organización, gestión del tiempo y atención al detalle.
• Dominio de herramientas de ofimática (Microsoft Office Suite, Google Workspace).
• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, adaptadas al entorno virtual.
• Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva en un entorno remoto.

Acerca del Puesto

Nuestro cliente busca un/a Coordinador/a de Recursos Humanos entusiasta y organizado/a para unirse a su equipo de forma totalmente remota desde Torreón o cualquier ubicación designada. Esta posición apoyará las operaciones diarias de Recursos Humanos, facilitando procesos clave y brindando soporte administrativo al equipo y a los empleados. Será esencial mantener una comunicación clara y efectiva en un entorno virtual, asegurando que las políticas de la empresa se sigan y que los empleados reciban el soporte necesario. Buscamos a alguien con una gran atención al detalle y una actitud proactiva para