Líder de Recursos Humanos | Estrategia y Talento
Devek®
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Vantaggi offerti da questo lavoro
Descrizione del lavoro
Devek solicita un Gerente de Recursos Humanos con experiencia integral para liderar el área y acompañar estratégicamente a la Dirección General en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
La posición implica gestionar reclutamiento, nómina, relaciones laborales y desarrollo de indicadores para mejorar clima laboral y retención. Se valorará experiencia en entornos dinámicos y liderazgo de equipos.
Competenze
- Titulación universitaria en áreas afines de RR. HH. y gestión del talento.
- Experiencia 8–10 años en RR. HH., con al menos 5 años en roles gerenciales.
- Conocimiento sólido de Ley Federal del Trabajo y cumplimiento laboral.
Mansioni
- Liderar integralmente el área de RR. HH. y presentar informes a Dirección.
- Gestionar reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
- Supervisar nómina, incidencias, altas/bajas, y prestaciones.
- Asegurar el cumplimiento de normativa laboral y obligaciones ante IMSS/STPS.
- Desarrollar estrategias para retener talento y reducir rotación.
- Diseñar KPIs y reportar resultados a la Dirección General.
- Liderar evaluación de desempeño y planes de desarrollo.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Descrizione del lavoro
Devek solicita un Gerente de Recursos Humanos con experiencia integral para liderar el área y acompañar estratégicamente a la Dirección General en la gestión del talento y cumplimiento normativo.
La posición implica gestionar reclutamiento, nómina, relaciones laborales y desarrollo de indicadores para mejorar clima laboral y retención. Se valorará experiencia en entornos dinámicos y liderazgo de equipos.
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