Líder de Incentivos y Compensación Variable - Estrategia y Gobernanza

Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc.

Ciudad de México

On-site

MXN 900,000 - 1,300,000

Full time

11 days ago

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Job summary

Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. busca un Líder de Incentivos y Compensación Variable para diseñar, implementar y evaluar estrategias de compensación alineadas con objetivos estratégicos.

El rol garantiza procesos íntegros, oportunos y auditables, fortaleciendo la confianza en los esquemas de pago variable. Se requiere mínimo 5 años en la industria farmacéutica, experiencia en análisis de datos y un nivel avanzado de inglés.

Qualifications

  • Minimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica en roles como Market Research, Efectividad de Fuerza de Ventas, Cálculo de Cuotas y Compensación Variable.
  • Experiencia en análisis de datos y auditorías del mercado farmacéutico, con conocimiento de información interna y externa para evaluación de fuerzas de ventas.
  • Nivel avanzado de inglés.

Responsibilities

  • Gestión Integral del Proceso de Incentivos: coordinar y validar insumos para el cálculo de incentivos y garantizar entrega oportuna al proveedor externo.
  • Diseño, Desarrollo y Gobernanza de Programas de Incentivos: mantener planes de incentivos y políticas auditable
  • Fijación de Cuotas (Goal Setting) y Modelos de Cálculo: liderar definición de cuotas mediante análisis de mercado y presupuesto
  • Analytics Estratégicos, Health-Checks y Mejora Continua: generar análisis y presentar conclusiones al Comité de Incentivos.

Skills

Análisis de datos
Inglés avanzado
Gestión de incentivos

Education

Título en Auditoría / Cs. Económicas o similares

Job description

Boehringer Ingelheim Pharmaceuticals, Inc. busca un Líder de Incentivos y Compensación Variable para diseñar, implementar y evaluar estrategias de compensación alineadas con objetivos estratégicos.

El rol garantiza procesos íntegros, oportunos y auditables, fortaleciendo la confianza en los esquemas de pago variable. Se requiere mínimo 5 años en la industria farmacéutica, experiencia en análisis de datos y un nivel avanzado de inglés.

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