Gerente de Compensación Variable y Análisis Estratégico

Grupo Salinas; Ciudad de México; On-site; MXN 1,228,000 - 1,451,000; Full time

Benefits offered by this job

Descuentos Elektra

Descuentos Salinas & Rocha

Adelanto de nómina

Crédito personal con tasa preferente

Caja de ahorro

Servicios de salud

Job summary

Grupo Salinas busca un profesional para la gestión integral de diseños, implementación y operación de esquemas de compensación variable, asegurando que los modelos se alineen a la estrategia del grupo y reconozcan el mérito de los colaboradores.

Se requieren 5 a 8 años de experiencia, valoración de puestos, manejo de información de mercado y diseño de esquemas de compensación de sueldos fijos y variables. Ubicación en CDMX. Beneficios y desarrollo profesional disponibles.

Qualifications

• Gestión integral de esquemas de compensación.
• Contribuir a la alineación con la estrategia del grupo.
• Reconocer mérito y resultados corporativos.

Responsibilities

• Validar información para cálculos de compensación.
• Calcular diferencias en pagos de compensación.
• Gestionar documentación para motores de cálculo y visores.
• Realizar validaciones semanales de compensación.
• Proveer información de compensaciones a direcciones para decisiones.
• Informar sobre desviaciones entre presupuestado y simulado.

Skills

Experiencia 5-8 años

Valoración de puestos

Manejo de mercado

Compensación por sueldo

Bonos anuales

Análisis de datos

Job description

Grupo Salinas busca un profesional para la gestión integral de diseños, implementación y operación de esquemas de compensación variable, asegurando que los modelos se alineen a la estrategia del grupo y reconozcan el mérito de los colaboradores.

Se requieren 5 a 8 años de experiencia, valoración de puestos, manejo de información de mercado y diseño de esquemas de compensación de sueldos fijos y variables. Ubicación en CDMX. Beneficios y desarrollo profesional disponibles.