LATAM Learning & Development Leader

Principal México; Ciudad de México; Híbrido; MXN 900.000 - 1.500.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Modalidad híbrida

Flexibilidad de horarios

Paquete de compensación integral

Descripción de la vacante

Principal México busca un Learning & Development Manager LATAM para coordinar y ejecutar procesos de L&D en la región, alineando desempeño, clima y formación con las políticas de HR. Se valorará experiencia liderando equipos y un enfoque centrado en las personas.

La posición ofrece modalidad híbrida, paquete integral de compensación y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno financiero internacional.

Formación

• Formación profesional de al menos 5 años o experiencia equivalente.
• Al menos 3 años liderando equipos.
• Inglés avanzado obligatorio.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar los procesos de Learning & Development (L&D) de LATAM.
• Alinear iniciativas de desempeño, clima y formación con HR y necesidades organizacionales.
• Contribuir a un ambiente laboral respetuoso e inclusivo.

Conocimientos

Liderazgo

Inglés Avanzado

Educación

Psicología

Descripción del empleo

Principal México busca un Learning & Development Manager LATAM para coordinar y ejecutar procesos de L&D en la región, alineando desempeño, clima y formación con las políticas de HR. Se valorará experiencia liderando equipos y un enfoque centrado en las personas.

La posición ofrece modalidad híbrida, paquete integral de compensación y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno financiero internacional.