Learning & Development Manager Latam

Principal Asset Management; México; Híbrido; MXN 700.000 - 1.100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Viernes hasta las 15:00 h

Paquete de compensación integral

Seguro de vida

Plan privado de pensión

Programa de compra de acciones

Vales de despensa

Descripción de la vacante

En Principal Asset Management México buscamos un Learning & Development Manager LATAM responsable de coordinar y ejecutar los procesos de L&D (desempeño, clima, mapeo de talento y formación) conforme a HR y a las necesidades de la organización, para impulsar el desarrollo de los equipos de la región en un entorno laboral inclusivo.

Se requiere al menos 5 años de experiencia profesional, 3 años liderando equipos y formación en psicología; inglés avanzado es excluyente.

Formación

• Estudios profesionales mínimos de 5 años o experiencia laboral equivalente.
• Psicólogo.
• Inglés Avanzado, excluyente.

Responsabilidades

• Coordinar y ejecutar los procesos de L&D (desempeño, clima, mapeo de talento y formación).
• Alinear las iniciativas de L&D con HR y las necesidades de la organización.
• Contribuir a generar condiciones que promuevan el desarrollo del talento en la región LATAM.

Conocimientos

Inglés avanzado

Liderazgo de equipos

Comunicación

Educación

Psicología

Descripción del empleo

¿Qué esperamos de ti?

En Principal creemos que el futuro financiero se construye con decisiones informadas y centradas en las personas. Con más de 145 años de experiencia global, trabajamos para ampliar el acceso a la seguridad financiera en Latinoamérica -con presencia en Chile, México y Brasil-, y gestionando el patrimonio de más de 70 millones de clientes en el mundo. En la región, contamos con más de 3.000 colaboradores, 120 profesionales de inversión y más de 3,2 millones de clientes.

Esta vacante está siendo ofertada por

Principal Mexico Servicios SA de CV

Te invitamos a ser parte de un equipo que transforma realidades a través de las inversiones y donde tu talento puede marcar la diferencia.

Buscamos a un(a) Learning & Development Manager LATAM,

quien será responsable de coordinar y ejecutar los procesos de L&D (desempeño, evaluación de clima, mapeo de talento, formación, etc), de acuerdo con las políticas de HR y a las necesidades de la organización, para contribuir a generar las condiciones que promuevan el despliegue del potencial de los equipos de la región en un ambiente laboral respetuoso e inclusivo, de acuerdo al perfil y valores de Principal.

¿Qué buscamos?

Estudios profesionales mínimos de 5 años o experiencia laboral equivalente, al menos 3 liderando equipos.

Psicólogo.

Inglés Avanzado, excluyente.

Nuestra cultura de trabajo

Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza. Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso.

¿Qué podemos ofrecerte?

• !Flexibilidad! Modalidad de Trabajo híbrido y espacios colaborativos.
• Más tiempo para ti: Los viernes trabajamos hasta las 3:00 p.m. y además podrás tener días adicionales a tus vacaciones al año.
• Un paquete de compensación integral con prestaciones superiores a la ley y beneficios que promueven tu seguridad financiera, como: SGMM, seguro de vida, plan privado de pensión, programa de compra de acciones, vales de despensa.
• Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Una comunidad con una cultura de colaboración que prioriza la diversidad, equidad e inclusión y nuestros valores.

Experiencia Principal

En Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo.

Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes; con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social.