Líder de Compensación y Beneficios LATAM (Híbrido)

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V

Ciudad de México

Hybrid

MXN 892,800 - 1,004,400

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Prestaciones superiores
Esquema híbrido

Job summary

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un profesional de Compensación y Beneficios con experiencia en empresas globales para liderar proyectos y diseñar programas.

La posición requiere enfoque analítico, manejo de LATAM y comunicación en inglés. Ofrecemos esquema híbrido, prestaciones superiores y oportunidad de impacto en compensación fija, variable y benchmarking.

Qualifications

  • Mínimo 6 años de experiencia en Compensación y Beneficios en empresas globales.
  • Conocimiento en compensación variable, benchmarking y job grading.
  • Excel avanzado y habilidades de modelación de datos.
  • Experiencia en proyectos regionales LATAM.
  • Inglés funcional para interacción con equipos internacionales.

Responsibilities

  • Liderar proyectos de transformación en Compensación y Beneficios.
  • Diseñar y administrar programas de compensación.
  • Liderar procesos de Compensación y Beneficios para México y LATAM.
  • Diseñar y administrar programas de compensación fija, variable y benchmarking salarial.
  • Gestionar proyectos de job evaluation, job grading y arquitectura de puestos.
  • Impulsar iniciativas de transformación, mejora continua y estandarización de procesos.
  • Generar análisis y modelaciones de datos para apoyar decisiones estratégicas de negocio.

Skills

Experiencia en Compensación y Benefic
Compensación variable
Benchmarking salarial
Job grading
Arquitectura de puestos
Excel avanzado
Modelación de datos
Inglés funcional
Análisis de datos

Job description

Michael Page International México Reclutamiento Especializado S.A. de C.V. busca un profesional de Compensación y Beneficios con experiencia en empresas globales para liderar proyectos y diseñar programas.

La posición requiere enfoque analítico, manejo de LATAM y comunicación en inglés. Ofrecemos esquema híbrido, prestaciones superiores y oportunidad de impacto en compensación fija, variable y benchmarking.

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