Communications & Culture LATAM Supervisor

Principal México; Miguel Hidalgo; Presencial; MXN 600.000 - 900.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Trabajo híbrido

Viernes hasta las 3:00 p.m.

Compensación integral y prestaciones

Descripción de la vacante

Principal México, líder en servicios financieros, busca un(a) Communications & Culture LATAM Supervisor para diseñar y administrar la Política de Comunicaciones Internas para LatAm.

Serás responsable de asegurar la disponibilidad de información para colaboradores y líderes, alineando la estrategia, fortaleciendo el compromiso y posicionando a la empresa ante audiencias clave para atraer talento.

Formación

• Estudios profesionales mínimos de 5 años o experiencia laboral equivalente.
• Periodismo – RRPP – Comunicación.
• Windows y Office, Flash, Photoshop, Copilot.
• Inglés Avanzado, excluyente.

Responsabilidades

• Planificar, diseñar y ejecutar comunicaciones internas dirigidas a colaboradores.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas plataformas, canales y metodologías.
• Diseñar, planificar e implementar programas e iniciativas de cultura organizacional.
• Asesorar a clientes internos en campañas y planes de comunicación.
• Definir, monitorear y analizar métricas de impacto de las acciones comunicacionales.
• Liderar y coordinar al equipo de comunicaciones regionales.

Conocimientos

Inglés avanzado

Educación

Periodismo – RRPP – Comunicación

Herramientas

Windows

Office

Flash

Photoshop

Copilot

Descripción del empleo

Esta vacante está siendo ofertada por Principal Mexico Servicios SA de CV

¿Qué esperamos de ti?

En Principal creemos que el futuro financiero se construye con decisiones informadas y centradas en las personas. Con más de 145 años de experiencia global, trabajamos para ampliar el acceso a la seguridad financiera en Latinoamérica -con presencia en Chile, México y Brasil-, y gestionando el patrimonio de más de 70 millones de clientes en el mundo. En la región, contamos con más de 3.000 colaboradores, 120 profesionales de inversión y más de 3,2 millones de clientes.

Te invitamos a ser parte de un equipo que transforma realidades a través de las inversiones y donde tu talento puede marcar la diferencia.

Buscamos a un(a) Communications & Culture LATAM Supervisor quien será el/la responsable de diseñar y administrar la ejecución de la Política de Comunicaciones Internas para LatAm, con el objetivo de asegurar la disponibilidad de información que requieren colaboradores y líderes para la ejecución de la estrategia organizacional, contribuyendo al compromiso de los equipos, al alineamiento organizacional y al posicionamiento de la compañía en las audiencias relevantes para la atracción del talento.

Actividades que realizar:

• Planificar, diseñar y ejecutar comunicaciones internas dirigidas a colaboradores, asegurando oportunidad, claridad y alineación con los focos estratégicos del negocio.
• Identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas plataformas, canales y metodologías que faciliten la disponibilidad de información, considerando las necesidades de los distintos segmentos y audiencias internas.
• Diseñar, planificar e implementar programas e iniciativas de cultura organizacional que fortalezcan la experiencia de los colaboradores y promuevan el compromiso con la compañía.
• Asesorar a clientes internos en la definición de campañas, conceptos y planes de comunicación, así como en proyectos gestionados por el equipo de HR.
• Definir, monitorear y analizar métricas e indicadores que permitan evaluar el impacto y la efectividad de las acciones comunicacionales implementadas.
• Liderar y coordinar al equipo responsable de las comunicaciones regionales, promoviendo una gestión integrada, consistente y alineada a los objetivos de la compañía.

¿Qué buscamos?

Estudios profesionales mínimos de 5 años o experiencia laboral equivalente.

Periodismo – RRPP – Comunicación.

Windows y Office, Flash, Photoshop, Copilot.

Inglés Avanzado, excluyente.

Nuestra cultura de trabajo

Somos conscientes que un adecuado equilibrio es la mejor forma de tener equipos exitosos y empoderados, por lo cual adoptamos un enfoque de flexibilidad que se adapta a tus necesidades y de tu equipo con base en una cultura de confianza. Nuestro compromiso es entregarte los recursos y oportunidades que necesitas para ser exitoso.

¿Qué podemos ofrecerte?

• !Flexibilidad! Modalidad de Trabajo híbrido con vestimenta flexible y espacios colaborativos.
• Más tiempo para ti: Los viernes trabajamos hasta las 3:00 p.m. y además podrás tener días adicionales a tus vacaciones al año.
• Un paquete de Compensación Integral con prestaciones superiores a la ley y beneficios que promueven tu seguridad financiera, como: SGMM, seguro de vida, plan privado de pensión, programa de compra de acciones, vales dedespensa.
• Oportunidades y herramientas para impulsar tu desarrollo profesional.
• Una comunidad con una cultura de colaboración que prioriza la diversidad, equidad e inclusión y nuestros valores.

Experiencia Principal

En Principal, valoramos el balance tanto a nivel personal como profesional. Juntos, estamos imaginando un futuro orientado a darle propósito a los servicios financieros, y eso comienza contigo.

Nuestro éxito depende de las experiencias y talentos únicos de nuestros colaboradores apoyándolos de la misma manera que a nuestros clientes; con ofertas de beneficios integrales y competitivas diseñadas para proteger su bienestar físico, financiero y social.

Visita nuestro sitio de carreras para obtener más información sobre nuestro propósito, valores y beneficios.