Jefe de Recursos Humanos

Wisphub SA; Benito Juárez; On-site; MXN 223,000 - 257,000; Full time

Benefits offered by this job

Servicio de comedor

Uniformes gratuitos

Prestaciones de ley

Cheff y comedor gratuito

Apoyo del gimnasio (50%)

Apoyo de cursos (50%)

Job summary

Wisphub SA en Quintana Roo busca profesional en RR. HH. para gestionar contratación, nómina y cumplimiento de políticas internas. El rol implica supervisar procesos y coordinar con áreas para mantener la operativa de la empresa.

Se solicita licenciatura en administración/gestión empresarial, 2 años de experiencia y edad mínima de 30 años. Se ofrece contrato indefinido, comedor, uniformes y prestaciones de ley, con oportunidades de desarrollo profesional.

Qualifications

• Licenciatura en administración/gestión empresarial.
• Experiencia mínima de 2 años en roles de RR. HH.
• Edad mínima de 30 años.
• Conocimientos en gestión de nómina y políticas internas.

Responsibilities

• Gestión de RR. HH, reclutamiento y contratación de personal.
• Control de nómina y entrega conforme a la ley.
• Supervisión de políticas y reglamento interno.
• Mantener actualizada la base de datos de colaboradores.
• Control de vacaciones e incapacidades.
• Provisión de talentos y capacitación del personal.

Skills

Comunicación verbal

Liderazgo

Pensamiento positivo

Manejo de agenda

Microsoft Excel

Microsoft Office

Education

Licenciatura en administración/gestión empresarial

Job description

Descripción completa del empleo

REQUISITOS

• Educación mínima: Licenciatura en administracion empresarial /Gestion empresarial
• 2 años de experiencia
• Manejo de personal experiencia minima de 1 año
• Saber manejar (opcional)
• Edad mínima 30 años

Principales Funciones

• 100% Manuel de cultura y Libro verde
• 100% de Renovación de contratos eventuales y Indeterminados
• Hacer que los trabajadores cumplan con las políticas y reglamento interior de trabajo
• Documentación de procesos
• Responsable de libro verde
• Reducción de ausencias injustificadas
• Supervisar proceso de pago y entrega de nómina conforme a ley.
• Garantizar expedientes laborales completos y actualizados
• Realizar recorridos a las instalaciones al nuevo ingreso
• Realizar las altas en el reloj checador y dar accesos a las puertas de la oficina al nuevo ingreso
• Supervisar el reclutamiento, selección, contratación, promoción y capacitación del personal
• Mantener actualizada la base de datos de colaboradores.
• Supervisar renovación y actualización de contratos laborales.
• Control de vacaciones
• Control de incapacidades
• Realizar altas y bajas en el IMSS si (MANEJO IDSE)
• Control de uniformes
• Hacer el festejo de los cumpleaños
• Participar en las convivencias(capacitaciones)
• Gestionar compras de insumos de limpieza
• Incidencias de nóminas (errores, comisiones, retardos, faltas, pago de nómina, descuentos, vacaciones)
• Organizar eventos de la compañia
• Capacitación mediante onboarding
• Normativa de recursos humanos
• Actualización de normativa legal de RH
• Cálculo de finiquitos

OFRECEMOS

• Opción a contrato indefinido
• Servicio de comedor
• Uniformes gratuitos
• Prestaciones de ley
• Apoyo de 50% del gimnasio
• Apoyo del 50% en cursos que aporten al area o relacionados a recursos humanos
• Cheff y comedor gratuito

Sueldo: $20,000.00 - $23,000.00 al mes

Beneficios

• Servicio de comedor
• Teléfono de la empresa
• Uniformes gratuitos
• Opción a contrato indefinido.

-Requerimientos-

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Comunicación verbal, Liderazgo, Pensamiento positivo, Manejo de agenda, Microsoft excel, Microsoft office
• Licencias de conducir: A
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human