Jefe De Capacitación

Regiocal; Monterrey; Presencial; MXN 420.000 - 540.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Regiocal busca un Jefe de Capacitación para diseñar, coordinar y asegurar el programa anual de capacitación en Monterrey, asegurando el desarrollo del personal y el cumplimiento normativo. Se requieren 3 años de experiencia en capacitación y dominio de DC-3 y STPS.

La persona seleccionada coordinará cursos, gestionará expedientes y evaluará la efectividad de las iniciativas, con enfoque en desarrollo de talento y cumplimiento de indicadores del área.

Formación

• Educación superior y licenciatura en áreas afines.
• 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional.
• Conocimiento de STPS, DC-3 y programas anuales de capacitación.

Responsabilidades

• Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Capacitación.
• Coordinar e impartir cursos al personal.
• Administrar DC-3 y expedientes de capacitación.
• Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
• Desarrollar instructores internos.
• Atender auditorías e indicadores del área.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación efectiva

Planeación y organización

Análisis y solución de problemas

Orientación a resultados

Gestión de equipos

Educación

Licenciatura (Educación Superior)

Herramientas

Excel

Microsoft Office

Descripción del empleo

García, Nuevo León Tiempo completo Objetivo Responsable de diseñar, coordinar y asegurar el cumplimiento del programa anual de capacitación, garantizando el desarrollo del personal, la gestión de DC-3 y el cumplimiento de la normatividad STPS. Requisitos Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía, Administración o afín. 3 a 5 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional. Experiencia en DNC, matrices de capacitación, DC-3 y programas anuales de capacitación. Conocimiento de normatividad STPS. Manejo de Excel y Microsoft Office. Deseable experiencia en empresas del sector industrial. Principales funciones Elaborar y ejecutar el Programa Anual de Capacitación. Coordinar e impartir cursos al personal. Administrar DC-3 y expedientes de capacitación. Evaluar la efectividad de los programas de capacitación. Desarrollar instructores internos. Atender auditorías e indicadores del área. Competencias Liderazgo Comunicación efectiva Planeación y organización Análisis y solución de problemas Orientación a resultados Si cuentas con experiencia en capacitación industrial y desarrollo de talento, ¡queremos conocerte! . -Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 3 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Conocimientos: Gestión de equipos, Resolución de problemas Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, formacion, training, capacitacion, capacitador

Jefe de Capacitación Monterrey, Nuevo León, Mexico