Inplant Jr. Jurídico

Transitour; Xico; On-site; MXN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Transitour busca un Inplant para apoyar áreas de Recursos Humanos y Jurídico. Se valoran licenciaturas afines y experiencia en puestos administrativos y RH.

Requisitos: disponibilidad de horario, traslados de campo y manejo de nómina básica. Se radica en CDMX con movilidad hacia Polanco.

Qualifications

• Requisitos: educación superior en áreas afines (Derecho, Psicología, Admin. de Empresas o Contabilidad).
• Experiencia en puestos administrativos, RH o jurídico.
• Disponibilidad para traslados de campo para diligencias y para radicar en CDMX.

Responsibilities

• Gestión de procesos laborales y de contratación.
• Revisión de documentos laborales y de nómina básica.
• Apoyo en trámites ante centros de conciliación y Seguridad Social.

Skills

Proactivo

Iniciativa

Resolución de conflictos

Apertura para el aprendizaje

Tolerancia a la frustración

Organización y responsabilidad

Atención y servicio al cliente

Trabajo en equipo

Priorizar actividades relevantes

Education

Licenciatura en Derecho

Licenciatura en Psicología

Licenciatura en Administración de Empresas

Licenciatura en Contabilidad

Tools

Excel

MS Office

Job description

¡Intégrate a nuestro gran equipo! Somos más de 100 especialistas en la materia de Recursos Humanos y estamos buscando tu talento, requerimos un Inplant con el siguiente perfil.

Perfil: Licenciatura en Derecho, Psicología, Administración de Empresas, Contabilidad o carreras afines. Disponibilidad de horario. Experiencia en puestos administrativos, de RH o Jurídico. Disponibilidad para traslados de campo para realizar diligencias (entrega de constancias, visitas a Centro de conciliación laboral, entre otros). RADICAR EN CDMX

Experiencia:

• Derecho laboral y LFT.
• Revisión de documentación básica (actas de nacimiento, NSS, RFC, CURP).
• Procesos de contratación.
• Conocimientos generales en IMSS, riesgos de trabajo e incapacidades.
• Negociación de renuncias.
• Demandas laborales y seguimientos en los Centros de Conciliación.
• Explicación y desglose de recibos de nómina.
• Manejo de PC y Excel.

Habilidades:

• Proactivo
• Iniciativa
• Resolución de conflictos
• Apertura para el aprendizaje
• Tolerancia a la frustración
• Organización y responsabilidad
• Atención y servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Priorizar actividades relevantes

Zona de Trabajo: Col. Polanco V Sección

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura años de experiencia
• Edad: entre 18 y 40 años
• Conocimientos: Derecho laboral, Administración de atención al cliente
• Palabras clave: junior, legal, juridico, lawful