Abogado Corporativo laboral

Evolve Interactive SA de CV; Benito Juárez; On-site; MXN 540,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley

Oportunidad de crecimiento

Job summary

Evolve Interactive SA de CV en CDMX busca un Supervisor / Coordinador Jurídico Corporativo para liderar el área legal interna, gestionar contratos, actas y poderes notariales, y asesorar temas laborales para una plantilla de alto volumen.

Se valora licenciatura en Derecho con cédula profesional, experiencia en derecho corporativo, mercantil y laboral, enfoque en consultoría preventiva, y habilidades de liderazgo, redacción y comunicación para resolver problemas con proactividad.

Qualifications

• Licenciatura en Derecho con título y cédula profesional.
• Experiencia en derecho corporativo, mercantil y laboral.
• Enfoque en consultoría y asesoría preventiva.
• Habilidades de liderazgo, redacción y comunicación.
• Manejo de herramientas Office y Google Workspace.

Responsibilities

• Liderar el área legal interna y coordinar actividades.
• Gestión de contratos, actas y poderes notariales.
• Asesoría laboral y representación en conciliaciones.
• Relación con notarías y cumplimiento de procesos societarios.
• Mantenimiento de libros y archivos legales.

Skills

Liderazgo

Redacción

Comunicación

Proactividad

Solución de problemas

Education

Licenciatura en Derecho

Cédula profesional

Tools

Office

Google Workspace

Job description

Supervisor / Coordinador Jurídico Corporativo

Qué estamos buscando?

Buscamos a nuestro próximo líder / responsable legal para integrarse nuestra compañía. Tu misión principal será liderar nuestra área jurídica interna, manteniendo en orden toda la estructura corporativa (contratos, notarías, actas) y brindando soporte estratégico en temas laborales para una plantilla operativa de alto volumen. Si te gusta la asesoría preventiva, resolver problemas y asegurar que las cosas se hagan bien, ¡este puesto es para ti!

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Derecho, es indispensable contar con título y cédula profesional.
• Experiencia demostrable en derecho corporativo, mercantil y laboral, preferentemente en empresas de servicios especializados o con plantillas operativas grandes.
• Enfoque en consultoría y asesoría preventiva (no nos enfocamos en litigio).
• Ideal: Experiencia sólida y práctica en relaciones laborales, asistencia a conciliaciones y manejo, negociación y cierre de bajas complicadas.
• Manejo de herramientas digitales como paquetería Office y plataformas de Google Workspace.
• Habilidades que nos importan: liderazgo, excelente capacidad de redacción, comunicación clara, proactividad y gran enfoque para solucionar problemas.

Lo que harás en tu día a día:

• Liderazgo del Área: Coordinar las actividades del departamento legal interno, abarcando tanto la rama corporativa como la laboral.
• Relaciones Laborales: Manejo y seguimiento de conflictos laborales, asistencia a conciliaciones y negociación directa con trabajadores para el cierre de desvinculaciones o bajas.
• Gestión de Contratos: Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes y proveedores a nivel nacional, contratos de arrendamiento y convenios de confidencialidad (NDA).
• Temas Societarios y Notariales: Armado de actas de asamblea, emisión de poderes notariales y coordinación directa con notarías para la firma de instrumentos legales.
• Administración Legal: Mantener al día y bien organizados los libros corporativos y el archivo legal de la empresa.

Qué te ofrecemos?

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley.
• Un espacio para liderar el área y seguir creciendo profesionalmente.
• Modalidad de trabajo: Presencial con posibilidad
• Zona de trabajo: Col. Del Valle, CDMX (A una cuadra de Metro División del Norte / Zapata).